Mejora de la accesibilidad universal en el entorno laboral
Enregistré dans:
Fernández-Bermejo, M., et al., Mejora de la accesibilidad universal en el entorno laboral. Serie: Democratizando la Accesibilidad n. 3, Granada, La Ciudad Accesible, 2015, 90 p.
Ref.
506604
Localisation:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Discapacidad, Trabajo, Entorno laboral, Accesibilidad, Adaptación del medio, Empleo con apoyo, Empleo protegido, Centros especiales de empleo, Accidentes de trabajo, Prevención, Normativa, Recomendaciones, Manuales, España
Discapacidad, Trabajo, Entorno laboral, Accesibilidad, Adaptación del medio, Empleo con apoyo, Empleo protegido, Centros especiales de empleo, Accidentes de trabajo, Prevención, Normativa, Recomendaciones, Manuales, España
Résumé:
Esta publicación pretende ser un punto de apoyo para que el tejido empresarial vaya implantado la accesibilidad en sus empresas y pierdan el miedo a la adaptación de los puestos de trabajo y a la contratación de las personas con discapacidad, ya que la apuesta por la accesibilidad y el diseño universal benefician a todos los actores presentes en la empresa, desde la totalidad de trabajadores pasando por los directivos, proveedores, clientes, etc. <br><br>A través de sus páginas se presentan los requisitos básicos e imprescindibles que se deben tener en cuenta para dotar de accesibilidad un entorno laboral y un puesto de trabajo. Además de realizar un breve repaso normativo, se dan unas pautas principales sobre accesibilidad y se hace hincapié en otras disciplinas como la prevención de riesgos laborales, la ergonomía, la psicosociología y la antropometría donde se puede comprobar que la accesibilidad contribuye a la mejora de la actividad preventiva.
Esta publicación pretende ser un punto de apoyo para que el tejido empresarial vaya implantado la accesibilidad en sus empresas y pierdan el miedo a la adaptación de los puestos de trabajo y a la contratación de las personas con discapacidad, ya que la apuesta por la accesibilidad y el diseño universal benefician a todos los actores presentes en la empresa, desde la totalidad de trabajadores pasando por los directivos, proveedores, clientes, etc. <br><br>A través de sus páginas se presentan los requisitos básicos e imprescindibles que se deben tener en cuenta para dotar de accesibilidad un entorno laboral y un puesto de trabajo. Además de realizar un breve repaso normativo, se dan unas pautas principales sobre accesibilidad y se hace hincapié en otras disciplinas como la prevención de riesgos laborales, la ergonomía, la psicosociología y la antropometría donde se puede comprobar que la accesibilidad contribuye a la mejora de la actividad preventiva.