Las cláusulas sociales en la contratación pública y la posibilidad de establecer un salario mínimo en la ejecución de los contratos
Saved in:
Larrazabal, E., et al., Las cláusulas sociales en la contratación pública y la posibilidad de establecer un salario mínimo en la ejecución de los contratos. Lan Harremanak, n.31, 2014, p. 135-156.
Ref.
505819
Location:
SIIS Archivo (R.1580)
Palabras clave:
Salario mínimo, Contratos, Sector público, Solidaridad, Economía social, Condiciones, Normativa, Jurisprudencia, España
Salario mínimo, Contratos, Sector público, Solidaridad, Economía social, Condiciones, Normativa, Jurisprudencia, España
Abstract:
En este artículo se analiza, por un lado, las posibilidades de introducir cláusulas sociales en la contratación pública, teniendo en cuenta las últimas reformas normativas en esta materia (Directiva 2014/24/UE y anteproyecto de Ley de 2015) y, por otro lado, la posibilidad de exigir un salario mínimo en la ejecución de los contratos públicos, atendiendo a algunas de las sentencias más relevantes al respeto.
En este artículo se analiza, por un lado, las posibilidades de introducir cláusulas sociales en la contratación pública, teniendo en cuenta las últimas reformas normativas en esta materia (Directiva 2014/24/UE y anteproyecto de Ley de 2015) y, por otro lado, la posibilidad de exigir un salario mínimo en la ejecución de los contratos públicos, atendiendo a algunas de las sentencias más relevantes al respeto.
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