Un análisis del concepto de acoso sexual laboral: reflexiones y orientaciones para la investigación y la intervención social
Saved in:
Pérez, R., Rodríguez, C., Un análisis del concepto de acoso sexual laboral: reflexiones y orientaciones para la investigación y la intervención social. Cuadernos de Relaciones Laborales, vol. 31, n. 1, 2013, p. 195-219.
Ref.
505184
Location:
SIIS Archivo (R.1936)
Palabras clave:
Mujer, Personal, Género, Abusos sexuales, Sexismo, Malos tratos, Entorno laboral, Concepto, Métodos de investigación, Recomendaciones
Mujer, Personal, Género, Abusos sexuales, Sexismo, Malos tratos, Entorno laboral, Concepto, Métodos de investigación, Recomendaciones
Abstract:
El acoso sexual laboral es la temática principal de este artículo, realizado atendiendo a la necesidad de aportar más conocimientos sobre una realidad de indudable interés y relevancia que se ha ido configurando como un importante problema social en la esfera laboral. A partir de la revisión del proceso de identificación, conceptualización y tratamiento del fenómeno, se analizan algunas de las principales definiciones de acoso sexual laboral, constatando que no existe un claro consenso al respecto. A través de la deconstrucción del concepto, se identifican los principales elementos de la estructura conceptual, así como los posicionamientos y limitaciones de cada definición ante los mismos. El artículo concluye con una serie de propuestas y orientaciones que pretenden dar respuesta a los diversos interrogantes metodológicos que surgen a la hora de investigar e intervenir socialmente en esta compleja realidad.
El acoso sexual laboral es la temática principal de este artículo, realizado atendiendo a la necesidad de aportar más conocimientos sobre una realidad de indudable interés y relevancia que se ha ido configurando como un importante problema social en la esfera laboral. A partir de la revisión del proceso de identificación, conceptualización y tratamiento del fenómeno, se analizan algunas de las principales definiciones de acoso sexual laboral, constatando que no existe un claro consenso al respecto. A través de la deconstrucción del concepto, se identifican los principales elementos de la estructura conceptual, así como los posicionamientos y limitaciones de cada definición ante los mismos. El artículo concluye con una serie de propuestas y orientaciones que pretenden dar respuesta a los diversos interrogantes metodológicos que surgen a la hora de investigar e intervenir socialmente en esta compleja realidad.