Guía laboral del Ministerio de Empleo y Seguridad Social 2015

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Guía laboral del Ministerio de Empleo y Seguridad Social 2015. Madrid, Ministerio de Empleo y Seguridad Social, 2015, 926 p.
Ref. 504081
Localização: CEDID 504081 / SIIS Online / DFB Online
Palabras clave:
Centros de empleo, Competencias, Condiciones de trabajo, Contratos, Derecho laboral, Desempleo, Formación profesional, Incapacidad, Inclusión laboral, Instituciones, Jornada laboral, Jubilación, Mercado de trabajo, Normativa, Orientación profesional, Prestaciones económicas, Prestaciones sociales, Promoción de empleo, Protección social, Relaciones laborales, Salario, Seguridad en el trabajo, Seguridad Social, Trabajo, Vacaciones, Autonomías, España
Resumo:
Esta publicación, elaborada en el marco de la política de información y atención al ciudadano, parte de la normativa reguladora de los distintos servicios y prestaciones del Departamento y se orienta a satisfacer la demanda de información de instituciones, profesionales y personas en general interesadas en las materias que competen a este Ministerio, con el fin de facilitar el ejercicio de los derechos y el cumplimiento de las obligaciones sociales y laborales de los ciudadanos. Como novedades más significativas en esta edición de la Guía, cabe señalar, entre otras, las siguientes: en materia de empleo, la Ley 18/2014, de 15 de octubre, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia; el Real decreto-ley 16/2014, de 19 de diciembre, por el que se regula el Programa de Activación para el Empleo; el Real decreto- ley 1/2015, de 27 de febrero, de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de carga financiera y otras medidas de orden social; el Real decreto 7/2015, de 16 de enero, por el que se aprueba la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo y el Real decreto-ley 4/2015, de 22 de marzo, para la reforma del Sistema de Formación Profesional para el Empleo. En materia de Seguridad Social, el Real decreto 475/2014, de 13 de junio, sobre bonificaciones en la cotización a la Seguridad Social del personal investigador; el Real decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración; la Ley 34/2014, de 26 de diciembre, de medidas en materia de liquidación e ingreso de cuotas de la Seguridad Social y la Ley 35/2014, de 26 de diciembre, que modifica el régimen jurídico de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social