As if we cared. The costs and benefits of a living wage for social care workers
Saved in:
Gardiner, L., Hussein, S., As if we cared. The costs and benefits of a living wage for social care workers. Londres, Resolution Foundation, 2015, 62 p.
Ref.
499402
Location:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Servicios sociales, Personas mayores, Discapacidad, Dependencia, Cuidadores, Atención comunitaria, Condiciones de trabajo, Salario mínimo, Coste, Análisis coste eficacia, Datos estadísticos, Reino Unido
Servicios sociales, Personas mayores, Discapacidad, Dependencia, Cuidadores, Atención comunitaria, Condiciones de trabajo, Salario mínimo, Coste, Análisis coste eficacia, Datos estadísticos, Reino Unido
Abstract:
Si bien el sueldo de los profesionales de la acción social nunca se ha caracterizado por ser elevado en el Reino Unido, los salarios en el sector de la atención y el cuidado hacia las personas se acercan cada vez más al sueldo mínimo, debido, en gran parte, a la creciente demanda de servicios y a la caída de la financiación pública. Según los autores de este informe, editado por el laboratorio de ideas Resolution Foundation, el sueldo medio de los cuidadores fue de 7,20 libras/hora durante el periodo 2013-2014. Además, un 1% de los empleos de este sector ofrecen sueldos por debajo del salario mínimo, fijado en 6,19 libras/hora. Frente a esta baja remuneración generalizada, los autores hacen un llamamiento a establecer un sueldo base superior y calculan los costes y beneficios que tendría. El informe evidencia un vínculo entre la mejora de las condiciones laborales y la calidad de la atención, lo que beneficiaría al conjunto del sistema de protección. Pero, ¿de dónde obtener los recursos necesarios para hacer posible ese incremento salarial? El último capítulo recoge diversas propuestas para alcanzar ese propósito.Si bien el sueldo de los profesionales de la acción social nunca se ha caracterizado por ser elevado en el Reino Unido, los salarios en el sector de la atención y el cuidado hacia las personas se acercan cada vez más al sueldo mínimo, debido, en gran parte, a la creciente demanda de servicios y a la caída de la financiación pública. Según los autores de este informe, editado por el laboratorio de ideas Resolution Foundation, el sueldo medio de los cuidadores fue de 7,20 libras/hora durante el periodo 2013-2014. Además, un 1% de los empleos de este sector ofrecen sueldos por debajo del salario mínimo, fijado en 6,19 libras/hora. Frente a esta baja remuneración generalizada, los autores hacen un llamamiento a establecer un sueldo base superior y calculan los costes y beneficios que tendría. El informe evidencia un vínculo entre la mejora de las condiciones laborales y la calidad de la atención, lo que beneficiaría al conjunto del sistema de protección. Pero, ¿de dónde obtener los recursos necesarios para hacer posible ese incremento salarial? El último capítulo recoge diversas propuestas para alcanzar ese propósito.
Si bien el sueldo de los profesionales de la acción social nunca se ha caracterizado por ser elevado en el Reino Unido, los salarios en el sector de la atención y el cuidado hacia las personas se acercan cada vez más al sueldo mínimo, debido, en gran parte, a la creciente demanda de servicios y a la caída de la financiación pública. Según los autores de este informe, editado por el laboratorio de ideas Resolution Foundation, el sueldo medio de los cuidadores fue de 7,20 libras/hora durante el periodo 2013-2014. Además, un 1% de los empleos de este sector ofrecen sueldos por debajo del salario mínimo, fijado en 6,19 libras/hora. Frente a esta baja remuneración generalizada, los autores hacen un llamamiento a establecer un sueldo base superior y calculan los costes y beneficios que tendría. El informe evidencia un vínculo entre la mejora de las condiciones laborales y la calidad de la atención, lo que beneficiaría al conjunto del sistema de protección. Pero, ¿de dónde obtener los recursos necesarios para hacer posible ese incremento salarial? El último capítulo recoge diversas propuestas para alcanzar ese propósito.Si bien el sueldo de los profesionales de la acción social nunca se ha caracterizado por ser elevado en el Reino Unido, los salarios en el sector de la atención y el cuidado hacia las personas se acercan cada vez más al sueldo mínimo, debido, en gran parte, a la creciente demanda de servicios y a la caída de la financiación pública. Según los autores de este informe, editado por el laboratorio de ideas Resolution Foundation, el sueldo medio de los cuidadores fue de 7,20 libras/hora durante el periodo 2013-2014. Además, un 1% de los empleos de este sector ofrecen sueldos por debajo del salario mínimo, fijado en 6,19 libras/hora. Frente a esta baja remuneración generalizada, los autores hacen un llamamiento a establecer un sueldo base superior y calculan los costes y beneficios que tendría. El informe evidencia un vínculo entre la mejora de las condiciones laborales y la calidad de la atención, lo que beneficiaría al conjunto del sistema de protección. Pero, ¿de dónde obtener los recursos necesarios para hacer posible ese incremento salarial? El último capítulo recoge diversas propuestas para alcanzar ese propósito.
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