Mobbing o acoso moral, laboral e inmobiliario. Estrategias para su erradicación

I tiakina i:
Ricoy, R., Mobbing o acoso moral, laboral e inmobiliario. Estrategias para su erradicación. Serie: Humanidades e Ciencias Xurídico-Sociais n. 95, Vigo, Servizo de Publicacións da Universidade de Vigo, 2013, 206 p.
Ref. 498747
Tauwāhi: SIIS 498747
Palabras clave:
Trabajo, Malos tratos, Discriminación, Entorno laboral, Concepto, Intervención, Normativa, España
Whakarāpopotonga:
Estamos ante una obra en la que la autora, y conforme a las exigencias básicas de todo abordaje científico de la realidad, no se limita a describir unos hechos (el cómo) sino que intenta también explicarlos (el porqué), atreviéndose además a formular alguna recomendación o propuesta (el deber ser). Vivimos en una sociedad altamente compleja, problemática, llena de grandes oportunidades pero también de amenazas y riesgos, de injusticias y violencias, y por eso es más necesario que nunca la aportación del conocimiento científico, de la información rigurosa, de la racionalidad, la ética y el humanismo; y es la universidad, y somos los universitarios, los que por oficio y profesión nos toca llevar a cabo esta tarea. <br><br>Como el lector tendrá la oportunidad de comprobar a través de estas páginas, la principal aspiración de la autora, y más allá de cualquier pretensión erudita, es mostrar una realidad escalofriante, un escenario de abusos y sufrimientos, un memorial de agravios, que muchas veces se soportan en el más absoluto e insolidario de los silencios, y donde están en juego derechos y bienes tan fundamentales para la persona como la dignidad, el honor, la integridad física e incluso la propia vida.