Trabajar igual, cobrar igual

La brecha salarial entre mujeres y hombres en España, no sólo no se corrige sino que aumenta hasta situarse en el año 2012, en un 23,93 % de diferencia en la ganancia media bruta anual de las mujeres respecto de los hombres. Corregir la brecha salarial, supondría, no solo un acto de justicia al oto...

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Bibliografische gegevens

Coauteur:	Secretaría de Igualdad
Formaat:	Monograph
Taal:	Spaans
Gepubliceerd in:	Madrid Unión General de Trabajadores 2015
Onderwerpen:	Mujer Hombre Género Trabajo Salario Nivel de ingresos Sexismo Discriminación Entorno laboral Estudio comparativo España Autonomías General Género y familia Inclusión Documental
Online toegang:	Enlace web Path
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