El voluntariado corporativo y la responsabilidad social empresarial: una oportunidad en la lucha contra el estigma y el impulso de la inserción laboral de las personas con trastorno mental grave
Salvato in:
De Fuentes, C., Díaz, M., El voluntariado corporativo y la responsabilidad social empresarial: una oportunidad en la lucha contra el estigma y el impulso de la inserción laboral de las personas con trastorno mental grave. Revista Española de Discapacidad, Vol. 2, no. 2 (2014), p. 247-253.
Ref.
495629
Palabras clave:
Discapacidad severa, Enfermedades mentales, Voluntariado, Empresa, Inclusión laboral, España
Discapacidad severa, Enfermedades mentales, Voluntariado, Empresa, Inclusión laboral, España
Abstract:
El voluntariado corporativo es una modalidad específica de voluntariado que se desarrolla en la empresa. Es el resultado de la combinación del voluntariado tradicional, que muestra el deseo individual de las personas de colaborar a favor de aspectos sociales o medioambientales, con la creciente demanda de una mayor responsabilidad por parte de las empresas en el contexto en el que lleven a cabo su actividad. Este texto analiza el voluntariado corporativo a partir de la experiencia de la Fundación Manantial.
El voluntariado corporativo es una modalidad específica de voluntariado que se desarrolla en la empresa. Es el resultado de la combinación del voluntariado tradicional, que muestra el deseo individual de las personas de colaborar a favor de aspectos sociales o medioambientales, con la creciente demanda de una mayor responsabilidad por parte de las empresas en el contexto en el que lleven a cabo su actividad. Este texto analiza el voluntariado corporativo a partir de la experiencia de la Fundación Manantial.
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