Las administraciones públicas y el Cermi acuerdan aplicar la cuota de reserva a las convocatorias extraordinarias de empelo
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Las administraciones públicas y el Cermi acuerdan aplicar la cuota de reserva a las convocatorias extraordinarias de empelo. Servimedia, (16 diciembre de 2014).
Ref.
495143
Abstract:
<p id="ctl00_CPHDetalleNoticia_Noticia1_Entradilla" class="entradilla">La Secretar&iacute;a de Estado de Administraciones P&uacute;blicas y el Comit&eacute; Espa&ntilde;ol de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) acordaron aplicar la cuota de reserva, a favor de las personas con discapacidad, a las convocatorias extraordinarias de empleo p&uacute;blico.</p><p id="ctl00_CPHDetalleNoticia_Noticia1_Entradilla" class="entradilla">Seg&uacute;n los t&eacute;rminos del acuerdo alcanzado por ambas partes, las convocatorias extraordinarias de empleo p&uacute;blico tambi&eacute;n ser&aacute;n sujeto de la aplicaci&oacute;n de la cuota de reserva como el resto de procesos selectivos.</p><p id="ctl00_CPHDetalleNoticia_Noticia1_Entradilla" class="entradilla">No obstante, al estar ya en marcha la convocatoria extraordinaria de 2014 los efectos del acuerdo se trasladan a 2015 donde se incrementa el n&uacute;mero de reserva de plazas ese a a&ntilde;o incluyendo las que no se han reservado este a&ntilde;o.</p><p id="ctl00_CPHDetalleNoticia_Noticia1_Entradilla" class="entradilla">De esta manera, no se perder&aacute; ninguna plaza de empleo reservada para las personas con discapacidad y se adopta &quot;con claridad para el futuro&quot; el criterio de reserva para todas las convocatorias de empleo p&uacute;blico.</p><p id="ctl00_CPHDetalleNoticia_Noticia1_Entradilla" class="entradilla">Por su parte, en virtud de acuerdo alcanzado, el Cermi renunci&oacute; al recurso contencioso-administrativo que ten&iacute;a intenci&oacute;n de presentar sobre la convocatoria extraordinaria de empleo de 2014.&nbsp;</p>
<p id="ctl00_CPHDetalleNoticia_Noticia1_Entradilla" class="entradilla">La Secretar&iacute;a de Estado de Administraciones P&uacute;blicas y el Comit&eacute; Espa&ntilde;ol de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) acordaron aplicar la cuota de reserva, a favor de las personas con discapacidad, a las convocatorias extraordinarias de empleo p&uacute;blico.</p><p id="ctl00_CPHDetalleNoticia_Noticia1_Entradilla" class="entradilla">Seg&uacute;n los t&eacute;rminos del acuerdo alcanzado por ambas partes, las convocatorias extraordinarias de empleo p&uacute;blico tambi&eacute;n ser&aacute;n sujeto de la aplicaci&oacute;n de la cuota de reserva como el resto de procesos selectivos.</p><p id="ctl00_CPHDetalleNoticia_Noticia1_Entradilla" class="entradilla">No obstante, al estar ya en marcha la convocatoria extraordinaria de 2014 los efectos del acuerdo se trasladan a 2015 donde se incrementa el n&uacute;mero de reserva de plazas ese a a&ntilde;o incluyendo las que no se han reservado este a&ntilde;o.</p><p id="ctl00_CPHDetalleNoticia_Noticia1_Entradilla" class="entradilla">De esta manera, no se perder&aacute; ninguna plaza de empleo reservada para las personas con discapacidad y se adopta &quot;con claridad para el futuro&quot; el criterio de reserva para todas las convocatorias de empleo p&uacute;blico.</p><p id="ctl00_CPHDetalleNoticia_Noticia1_Entradilla" class="entradilla">Por su parte, en virtud de acuerdo alcanzado, el Cermi renunci&oacute; al recurso contencioso-administrativo que ten&iacute;a intenci&oacute;n de presentar sobre la convocatoria extraordinaria de empleo de 2014.&nbsp;</p>
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