10 personas con discapacidad intelectual trabajarán para la administración general del Estado
-д хадгалсан:
10 personas con discapacidad intelectual trabajarán para la administración general del Estado. Nota de prensa, (14 marzo de 2014).
Ref.
491594
Хураангуй:
La Dirección General de la Función Pública (del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas) convocó el pasado septiembre un nuevo proceso de acceso al empleo público en la Administración General del Estado en la modalidad de cuota de reserva para personas con discapacidad intelectual, con el fin de cubrir 10 plazas de Ayudante de Gestión y Servicios Comunes en la Comunidad de Madrid.<br /><br />Mañana 15 de marzo culminará este proceso con la celebración del examen de oposiciones que servirá para decidir quiénes de las 870 personas con discapacidad intelectual que se han presentado desde toda España, acceden finalmente a estas plazas de empleo. Esta convocatoria se suma a la que ya hiciera el mismo ministerio en 2012 con 54 plazas que fueron cubiertas por personas con discapacidad intelectual en oficinas de la administración en todo el territorio español. Ahora, 118 de aquellas personas que se presentaron en 2012 conservarán la nota, y otras 752 se examinan mañana.<br /><br />Al igual que en esa anterior convocatoria, la Confederación española de organizaciones a favor de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo (FEAPS) ha realizado labores de apoyo a la preparación de las personas que optan a las plazas. Este apoyo ha consistido en la intermediación con el organismo convocante, la adaptación de los temarios y pruebas para que resulten comprensibles, y la creación de una plataforma online que ha reunido los contenidos, ejercicios, pruebas y demás actividades de preparación, y ha servido además para solucionar dudas en relación a la convocatoria.<br /><br />El empleo estable y de calidad es una herramienta fundamental para la inclusión efectiva y plena de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo en la sociedad, ya que fomenta su autodeterminación, permite su relación con personas sin discapacidad y garantiza su estabilidad económica. Esta inclusión de las personas con discapacidad intelectual, y de todas aquellas en riesgo de exclusión, está en la mano de cada uno de nosotros, no sólo de los políticos y administraciones públicas. Por tanto, debe ser un compromiso del conjunto de la sociedad.<br />
La Dirección General de la Función Pública (del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas) convocó el pasado septiembre un nuevo proceso de acceso al empleo público en la Administración General del Estado en la modalidad de cuota de reserva para personas con discapacidad intelectual, con el fin de cubrir 10 plazas de Ayudante de Gestión y Servicios Comunes en la Comunidad de Madrid.<br /><br />Mañana 15 de marzo culminará este proceso con la celebración del examen de oposiciones que servirá para decidir quiénes de las 870 personas con discapacidad intelectual que se han presentado desde toda España, acceden finalmente a estas plazas de empleo. Esta convocatoria se suma a la que ya hiciera el mismo ministerio en 2012 con 54 plazas que fueron cubiertas por personas con discapacidad intelectual en oficinas de la administración en todo el territorio español. Ahora, 118 de aquellas personas que se presentaron en 2012 conservarán la nota, y otras 752 se examinan mañana.<br /><br />Al igual que en esa anterior convocatoria, la Confederación española de organizaciones a favor de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo (FEAPS) ha realizado labores de apoyo a la preparación de las personas que optan a las plazas. Este apoyo ha consistido en la intermediación con el organismo convocante, la adaptación de los temarios y pruebas para que resulten comprensibles, y la creación de una plataforma online que ha reunido los contenidos, ejercicios, pruebas y demás actividades de preparación, y ha servido además para solucionar dudas en relación a la convocatoria.<br /><br />El empleo estable y de calidad es una herramienta fundamental para la inclusión efectiva y plena de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo en la sociedad, ya que fomenta su autodeterminación, permite su relación con personas sin discapacidad y garantiza su estabilidad económica. Esta inclusión de las personas con discapacidad intelectual, y de todas aquellas en riesgo de exclusión, está en la mano de cada uno de nosotros, no sólo de los políticos y administraciones públicas. Por tanto, debe ser un compromiso del conjunto de la sociedad.<br />