El CERMI invita a las empresas e instituciones a que se comprometan con la Convención de la Discapacidad
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El CERMI invita a las empresas e instituciones a que se comprometan con la Convención de la Discapacidad. Cocemfe Aragón, (29 agosto de 2013).
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El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha lanzado la iniciativa ?Haciendo nuestra la Convención?, un programa dirigido a empresas y corporaciones españolas con objeto de que estas incorporen mediante un compromiso formal en sus políticas y estrategias los valores, principios y mandatos de la Convención Internacional sobre las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas.<br /><br /> A pesar de que la Convención es un tratado internacional que asumen los Estados, caso de España, y las entidades supranacionales, como la Unión Europea, el CERMI entiende que la Convención vincula a todas las instancias sociales, incluida las empresas y corporaciones, que tienen obligación de ser inclusivas, no discriminatorias y accesibles.<br /><br /> Con este programa se busca la adhesión de las empresas con más conciencia social y cívica a la Convención de la Discapacidad, compromiso que tendrán que traducir en políticas, estrategias y medidas para que el entorno empresarial garantice los derechos y la igualdad de las personas con discapacidad, en todas las vertientes (trabajadores, clientes, grupo de interés, etc.).<br /><br /> El CERMI espera que las empresas españolas se sumen a este programa y hagan suya la dimensión de inclusión y derechos de la diversidad humana que representa la Convención.
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha lanzado la iniciativa ?Haciendo nuestra la Convención?, un programa dirigido a empresas y corporaciones españolas con objeto de que estas incorporen mediante un compromiso formal en sus políticas y estrategias los valores, principios y mandatos de la Convención Internacional sobre las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas.<br /><br /> A pesar de que la Convención es un tratado internacional que asumen los Estados, caso de España, y las entidades supranacionales, como la Unión Europea, el CERMI entiende que la Convención vincula a todas las instancias sociales, incluida las empresas y corporaciones, que tienen obligación de ser inclusivas, no discriminatorias y accesibles.<br /><br /> Con este programa se busca la adhesión de las empresas con más conciencia social y cívica a la Convención de la Discapacidad, compromiso que tendrán que traducir en políticas, estrategias y medidas para que el entorno empresarial garantice los derechos y la igualdad de las personas con discapacidad, en todas las vertientes (trabajadores, clientes, grupo de interés, etc.).<br /><br /> El CERMI espera que las empresas españolas se sumen a este programa y hagan suya la dimensión de inclusión y derechos de la diversidad humana que representa la Convención.
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