Fundación Universia y la Universitat Jaume I por el fomento del emprendimiento de las personas con discapacidad
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Fundación Universia y la Universitat Jaume I por el fomento del emprendimiento de las personas con discapacidad. Nota de prensa, (2 julio de 2013).
Ref.
488475
Abstract:
D. Vicent Climent Jordà, Rector de la Universitat Jaume I (UJI), y D. Ramón Capdevila Pagès, Director de Fundación Universia, han firmado un acuerdo de colaboración en materia de empleabilidad y fomento del emprendimiento de las personas con discapacidad. La Universitat Jaume I ha resultado beneficiaria de una de las ayudas de esta convocatoria, para la realización del proyecto ?PREOCUPA?T for all: Igualdad de oportunidades para universitari@s UJI?.<br /><br />Este trabajo se lleva a cabo en el marco de la convocatoria que la Fundación Universidad.es, el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte y la Fundación Universia han firmado con el objetivo de incrementar la competitividad e internacionalización de las universidades españolas, potenciando los recursos para colaborar en el impulso de la formación de las personas con discapacidad y su posterior inserción laboral.<br /><br />?PREOCUPA?T for all?- FASES DE LA INVESTIGACIÓN<br /><br />El proyecto de la UJI tiene como objetivo principal mejorar la empleabilidad y fomento del emprendimiento para los estudiantes y titulados/graduados universitarios con discapacidad. Su desarrollo se realiza en torno a cinco Fases.<br /><br />Fase I: Diagnóstico situación estudiantado de la UJI y sus necesidades específicas.<br />Fase II: Recopilación y actualización de Recursos disponibles genéricos y específicos, relacionados con la discapacidad y empresas con disponibilidad de acogida.<br />Fase III: Formación en competencias.<br /><br />Desde la Universidad se realizarán talleres para la formación en competencias para el empleo (Currículum y carta, entrevista, Búsqueda de empleo, Orientación individualizada, Sectores y ocupaciones de los universitarios, Redes Sociales para la inserción, Competencias digitales para la empleabilidad, prácticas internacionales?), así como en competencias para el autoempleo.<br /><br />Fase IV: Inserción y acompañamiento a la empresa/realización de plan de negocio.<br />En esta etapa se trabajará en la realización de prácticas nacionales/internacionales, asesoramiento laboral o desarrollo de plan de negocio. En este mismo ámbito se llevarán a cabo reuniones con empresas y formaciones a tutores académicos en procesos de tutorías continuadas.<br /><br />Fase V: Evaluación de resultados y valorización del proyecto.<br />En esta última etapa se mostrarán los indicadores y resultados de satisfacción de participantes y agentes, un estudio de competencias y necesidades de los participantes, así como el porcentaje de estudiantes universitarios incorporados en el mercado laboral o en vías de desarrollar su Plan de negocio.<br /><br />Fundación Universia persigue con este acuerdo de colaboración, impulsar la formación, en especial la universitaria, de las personas con discapacidad como instrumento para potenciar su inserción laboral y favorecer su integración. De este modo se sigue como fin último, desarrollar actividades que faciliten la creación y difusión de puestos de trabajo que impliquen la incorporación de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo.<br />
D. Vicent Climent Jordà, Rector de la Universitat Jaume I (UJI), y D. Ramón Capdevila Pagès, Director de Fundación Universia, han firmado un acuerdo de colaboración en materia de empleabilidad y fomento del emprendimiento de las personas con discapacidad. La Universitat Jaume I ha resultado beneficiaria de una de las ayudas de esta convocatoria, para la realización del proyecto ?PREOCUPA?T for all: Igualdad de oportunidades para universitari@s UJI?.<br /><br />Este trabajo se lleva a cabo en el marco de la convocatoria que la Fundación Universidad.es, el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte y la Fundación Universia han firmado con el objetivo de incrementar la competitividad e internacionalización de las universidades españolas, potenciando los recursos para colaborar en el impulso de la formación de las personas con discapacidad y su posterior inserción laboral.<br /><br />?PREOCUPA?T for all?- FASES DE LA INVESTIGACIÓN<br /><br />El proyecto de la UJI tiene como objetivo principal mejorar la empleabilidad y fomento del emprendimiento para los estudiantes y titulados/graduados universitarios con discapacidad. Su desarrollo se realiza en torno a cinco Fases.<br /><br />Fase I: Diagnóstico situación estudiantado de la UJI y sus necesidades específicas.<br />Fase II: Recopilación y actualización de Recursos disponibles genéricos y específicos, relacionados con la discapacidad y empresas con disponibilidad de acogida.<br />Fase III: Formación en competencias.<br /><br />Desde la Universidad se realizarán talleres para la formación en competencias para el empleo (Currículum y carta, entrevista, Búsqueda de empleo, Orientación individualizada, Sectores y ocupaciones de los universitarios, Redes Sociales para la inserción, Competencias digitales para la empleabilidad, prácticas internacionales?), así como en competencias para el autoempleo.<br /><br />Fase IV: Inserción y acompañamiento a la empresa/realización de plan de negocio.<br />En esta etapa se trabajará en la realización de prácticas nacionales/internacionales, asesoramiento laboral o desarrollo de plan de negocio. En este mismo ámbito se llevarán a cabo reuniones con empresas y formaciones a tutores académicos en procesos de tutorías continuadas.<br /><br />Fase V: Evaluación de resultados y valorización del proyecto.<br />En esta última etapa se mostrarán los indicadores y resultados de satisfacción de participantes y agentes, un estudio de competencias y necesidades de los participantes, así como el porcentaje de estudiantes universitarios incorporados en el mercado laboral o en vías de desarrollar su Plan de negocio.<br /><br />Fundación Universia persigue con este acuerdo de colaboración, impulsar la formación, en especial la universitaria, de las personas con discapacidad como instrumento para potenciar su inserción laboral y favorecer su integración. De este modo se sigue como fin último, desarrollar actividades que faciliten la creación y difusión de puestos de trabajo que impliquen la incorporación de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo.<br />
| Abstract: | D. Vicent Climent Jordà, Rector de la Universitat Jaume I (UJI), y D. Ramón Capdevila Pagès, Director de Fundación Universia, han firmado un acuerdo de colaboración en materia de empleabilidad y fomento del emprendimiento de las personas con discapacidad. La Universitat Jaume I ha resultado beneficiaria de una de las ayudas de esta convocatoria, para la realización del proyecto ?PREOCUPA?T for all: Igualdad de oportunidades para universitari@s UJI?.<br /><br />Este trabajo se lleva a cabo en el marco de la convocatoria que la Fundación Universidad.es, el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte y la Fundación Universia han firmado con el objetivo de incrementar la competitividad e internacionalización de las universidades españolas, potenciando los recursos para colaborar en el impulso de la formación de las personas con discapacidad y su posterior inserción laboral.<br /><br />?PREOCUPA?T for all?- FASES DE LA INVESTIGACIÓN<br /><br />El proyecto de la UJI tiene como objetivo principal mejorar la empleabilidad y fomento del emprendimiento para los estudiantes y titulados/graduados universitarios con discapacidad. Su desarrollo se realiza en torno a cinco Fases.<br /><br />Fase I: Diagnóstico situación estudiantado de la UJI y sus necesidades específicas.<br />Fase II: Recopilación y actualización de Recursos disponibles genéricos y específicos, relacionados con la discapacidad y empresas con disponibilidad de acogida.<br />Fase III: Formación en competencias.<br /><br />Desde la Universidad se realizarán talleres para la formación en competencias para el empleo (Currículum y carta, entrevista, Búsqueda de empleo, Orientación individualizada, Sectores y ocupaciones de los universitarios, Redes Sociales para la inserción, Competencias digitales para la empleabilidad, prácticas internacionales?), así como en competencias para el autoempleo.<br /><br />Fase IV: Inserción y acompañamiento a la empresa/realización de plan de negocio.<br />En esta etapa se trabajará en la realización de prácticas nacionales/internacionales, asesoramiento laboral o desarrollo de plan de negocio. En este mismo ámbito se llevarán a cabo reuniones con empresas y formaciones a tutores académicos en procesos de tutorías continuadas.<br /><br />Fase V: Evaluación de resultados y valorización del proyecto.<br />En esta última etapa se mostrarán los indicadores y resultados de satisfacción de participantes y agentes, un estudio de competencias y necesidades de los participantes, así como el porcentaje de estudiantes universitarios incorporados en el mercado laboral o en vías de desarrollar su Plan de negocio.<br /><br />Fundación Universia persigue con este acuerdo de colaboración, impulsar la formación, en especial la universitaria, de las personas con discapacidad como instrumento para potenciar su inserción laboral y favorecer su integración. De este modo se sigue como fin último, desarrollar actividades que faciliten la creación y difusión de puestos de trabajo que impliquen la incorporación de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo.<br /> |
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