Las medidas de conciliación siguen sin favorecer la igualdad en las empresas

Kaydedildi:
Las medidas de conciliación siguen sin favorecer la igualdad en las empresas. El País, (16 julio de 2012).
Ref. 462779
Özet:
Un 94,5% de mujeres se acogen al plan por la escasa colaboración de su pareja.