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EPB: UNA ESCALA PARA LA EVALUACION DEL BURNOUT PROFESIONAL DE LAS ORGANIZACIONES

Zapisane w:
GARCIA, M., VELANDRINO, A.P., EPB: UNA ESCALA PARA LA EVALUACION DEL BURNOUT PROFESIONAL DE LAS ORGANIZACIONES. ANALES DE PSICOLOGIA, Vol. 8, no. 1-2 (1992), p. 131-138.
Ref. 35345
Lokalizacja: SIIS R.676 Archivo
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Palabras clave:
Entorno laboral, Escalas, Evaluación, Psicología, Síndrome del quemado, Trabajo
Streszczenie:
El burnout es un término para el que no existe una única definición. Puede entenderse, muy genéricamente, como una forma de aflicción producida por un esfuerzo grande y continuo en el trabajo. El MBI (Maslach Bournout Inventory) es una de las escalas más utilizadas para valorar la frecuencia e intensidad del burnout. Recoge tres dimensiones supuestamente implicadas con el término burnout: acogimiento emocional, despersonalización y reducción del logro personal. Recientes trabajo, sin embargo, apuntan a la primera de ellas (agotamiento) como la más característica. En esta dirección se propone una nueva escala aplicable a nuestro contexto socio-cultural: la EPB (Escala para la Evaluación del Burnout profesional). Los primeros análisis psicométricos apoyan se adecuación al concepto más reciente de burnout.

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