Ley 1/2014, de 28 de febrero de 2014, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social
Kaydedildi:
Jefatura del Estado, Ley 1/2014, de 28 de febrero de 2014, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social. BOE, 01/03/2014.
Ref.
306513
Palabras clave:
Condicionante por edad, Conflicto, Convenios, Derecho laboral, Desempleo, Desempleo de larga duración, Discapacidad, Exclusión social, Familia, Justicia, Juventud, Menores, Mujer, Personas mayores, Promoción de empleo, Tiempo, Trabajador, Vivienda, España
Condicionante por edad, Conflicto, Convenios, Derecho laboral, Desempleo, Desempleo de larga duración, Discapacidad, Exclusión social, Familia, Justicia, Juventud, Menores, Mujer, Personas mayores, Promoción de empleo, Tiempo, Trabajador, Vivienda, España
| Diğer Bilgileri: | derogada disposición transitoria segunda por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre vigente parcial/ Modifica: la Ley 39/2003, de 17 de noviembre, del Sector Ferroviario/ la Ley 17/2012, de 27 de diciembre/ Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio/ la Ley 56/2003, de 16 de diciembre/ el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo/ el Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre/ la Ley 36/2011, de 10 de octubre/ la Ley 4/2013, de 4 de junio/ el Real Decreto 1796/2010, de 30 de diciembre/ el Real Decreto 625/1985, de 2 de abril// (La mayoría de los colectivos no están mencionados en esta Ley, pero sí en las modificadas por ella) |
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