Orden PRE/15/2012, de 20 de abril de 2012, por la que se regula el procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas por las personas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación.
Gespeichert in:
Consejería de Presidencia y Justicia, Orden PRE/15/2012, de 20 de abril de 2012, por la que se regula el procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas por las personas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación. BOCA, 10/05/2012.
Ref.
304608
Palabras clave:
Accesibilidad, Acreditación, Cualificación, Cursos, Discapacidad, Evaluación, Experiencia laboral, Formación de personal, Igualdad de oportunidades, Procedimiento, Trabajador, Cantabria
Accesibilidad, Acreditación, Cualificación, Cursos, Discapacidad, Evaluación, Experiencia laboral, Formación de personal, Igualdad de oportunidades, Procedimiento, Trabajador, Cantabria