La discapacidad en la empresa: ¿oportunidad o desafío?

Este artículo presenta la contratación de personas con discapacidad como una fuente de valor reputacional para la empresa. La autora analiza las supuestas ventajas competitivas derivadas de la presencia de estas personas en la plantilla -mejor clima laboral, mayor sentido de pertenencia, aumento del...

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Bibliographic Details

Main Author:	González, M.
Format:	Journal Article
Language:	Spanish
Subjects:	Castilla y León Discapacidad Efectos Empresa Entorno laboral España Estudio local Inclusión laboral Resultados Trabajo Documental
Online Access:	Path Enlace web
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