Influencia de factores personales y organizacionales en la satisfacción laboral de los trabajadores sociales

La satisfacción laboral es un tema que preocupa al colectivo de trabajadoras sociales en la medida en que el nivel de satisfacción es fundamental para mantener viva la profesión, mejorar la higiene mental y proveer una atención de calidad de los usuarios de los servicios en los que trabajan. Los dat...

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Bibliographic Details

Main Author:	Gómez, R.
Format:	Journal Article
Language:	Spanish
Subjects:	Características Entorno laboral España Estado civil Factor de protección Factor de riesgo Factores bienestar Factores socioeconómicos Satisfacción Trabajo social Acción social Documental
Online Access:	Path Enlace web
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