Marco estratégico para el fortalecimiento del Modelo de Empleo Especial de Gipuzkoa

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Departamento de Política Social, Marco estratégico para el fortalecimiento del Modelo de Empleo Especial de Gipuzkoa. Donostia-San Sebastián, Diputación Foral de Gipuzkoa, 2011, 22 p.
Ref. 195507
מקום: SIIS Archivo
Palabras clave:
Condiciones de trabajo, Discapacidad, Empleo con apoyo, Exclusión social, Inclusión laboral, Modelos, Promoción de empleo, España, Gipuzkoa, País Vasco
Abstract:
La atención mediante el empleo a las personas con discapacidad en Gipuzkoa ha mostrado grandes fortalezas a lo largo de los últimos treinta años y constituye una referencia clave de Gipuzkoa no sólo del empleo especial, sino también de la sociedad guipuzcoana. En este modelo de atención a las personas con discapacidad o Modelo de Empleo Especial de Gipuzkoa, el Departamento de Política Social de la Diputación Foral ha asumido “de facto” una presencia activa relevante a pesar de sus limitadas competencias, tal como se manifiesta en la participación en el capital social y en los consejos de administración de las dos principales entidades del sector: Grupo Gureak y KL-Katealegaia. En el escenario actual de acelerados cambios económicos, sociales e institucionales, se considera necesario fortalecer dicho modelo de atención a partir de la acción coordinada con los agentes del empleo especial, adelantándose a las posibles dificultades, algunas ya presentes, que pueden preverse para su consolidación futura. Para ello, el Marco Estratégico tiene como objetivo sentar las bases para el fortalecimiento y la consolidación del Modelo de Empleo Especial de Gipuzkoa y propone como instrumento para ello la constitución de la Mesa para el empleo de las personas con discapacidad en Gipuzkoa. El presente documento, trata de recoger y ordenar los aspectos clave del Modelo y las áreas de actuación y cooperación para su fortalecimiento estratégico, atendiendo al objetivo de atención mediante el empleo a las personas discapacitadas y, en general, en situación de marginalidad social y riesgo de exclusión.