More and better jobs in home-care services. Spain
Saved in:
Eurofound, More and better jobs in home-care services. Spain. Dublín, European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 2013, 56 p.
Ref.
194929
Sted:
DFB 2014 Archivo
Palabras clave:
Acción comunitaria, Atención domiciliaria, Atención sociosanitaria, Características sistema, Competencias, Coordinación administrativa, Cuidadores, Dependencia, Discapacidad, Efectos, Financiación, Intervención social, Personal, Personas mayores, Promoción, Recomendaciones, Retención, Servicios sociales, Tendencias, Autonomías, España
Acción comunitaria, Atención domiciliaria, Atención sociosanitaria, Características sistema, Competencias, Coordinación administrativa, Cuidadores, Dependencia, Discapacidad, Efectos, Financiación, Intervención social, Personal, Personas mayores, Promoción, Recomendaciones, Retención, Servicios sociales, Tendencias, Autonomías, España
Abstract:
El ahorro de costes, el desarrollo tecnológico aplicado al cuidado, la promoción de la autonomía de las personas usuarias y su deseo mayoritario de permanecer en el propio domicilio hacen del cuidado en la comunidad la opción preferente para atender a las personas adultas con algún grado de dependencia en la Unión Europea. El presente informe evalúa los resultados de las principales estrategias implementadas en diez países miembros para optimizar el reclutamiento y las condiciones laborales en el sector. El estudio recomienda, por ejemplo, que las iniciativas para atraer a profesionales a este ámbito se orienten a grupos sociales concretos, y subraya las oportunidades que este tipo de servicios brindan a grupos con especiales dificultades para insertarse en el mercado laboral, como la población inmigrada, las personas en desempleo de larga duración o las personas adultas con discapacidad. También es importante mejorar la formación de las y los cuidadores profesionales, insistiendo en los contenidos prácticos y en el uso de tecnologías de asistencia. Otras observaciones del documento se refieren al papel crucial de la clase política en el impulso del sector y a la necesidad de diseñar estrategias eficientes para la difusión de buenas prácticas. Finalmente, cabe mencionar que los tres casos de estudio elegidos en el Estado corresponden a entidades afincadas en Euskadi: la Agencia Vasca para la Competencia y la Calidad de la Formación Profesional, la Diputación de Gipuzkoa y la empresa Servicios Sociales Integrados.
El ahorro de costes, el desarrollo tecnológico aplicado al cuidado, la promoción de la autonomía de las personas usuarias y su deseo mayoritario de permanecer en el propio domicilio hacen del cuidado en la comunidad la opción preferente para atender a las personas adultas con algún grado de dependencia en la Unión Europea. El presente informe evalúa los resultados de las principales estrategias implementadas en diez países miembros para optimizar el reclutamiento y las condiciones laborales en el sector. El estudio recomienda, por ejemplo, que las iniciativas para atraer a profesionales a este ámbito se orienten a grupos sociales concretos, y subraya las oportunidades que este tipo de servicios brindan a grupos con especiales dificultades para insertarse en el mercado laboral, como la población inmigrada, las personas en desempleo de larga duración o las personas adultas con discapacidad. También es importante mejorar la formación de las y los cuidadores profesionales, insistiendo en los contenidos prácticos y en el uso de tecnologías de asistencia. Otras observaciones del documento se refieren al papel crucial de la clase política en el impulso del sector y a la necesidad de diseñar estrategias eficientes para la difusión de buenas prácticas. Finalmente, cabe mencionar que los tres casos de estudio elegidos en el Estado corresponden a entidades afincadas en Euskadi: la Agencia Vasca para la Competencia y la Calidad de la Formación Profesional, la Diputación de Gipuzkoa y la empresa Servicios Sociales Integrados.
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