Estrategias y políticas de conciliación en las empresas de economía social, favorecedoras de la igualdad de oportunidades laborales entre mujeres y hombres. Diagnóstico participativo
Збережено в:
Clemente, S., ET AL., Estrategias y políticas de conciliación en las empresas de economía social, favorecedoras de la igualdad de oportunidades laborales entre mujeres y hombres. Diagnóstico participativo. Madrid, Andaira, Pandora Mirabilla, 2012, 62 p.
Ref.
194299
Локація:
DFB 2014 Archivo
Palabras clave:
Buenas prácticas, Conciliación, Economía social, Familia, Género, Hombre, Igualdad de género, Madre, Manuales, Mujer, Padres, Recomendaciones, Trabajo
Buenas prácticas, Conciliación, Economía social, Familia, Género, Hombre, Igualdad de género, Madre, Manuales, Mujer, Padres, Recomendaciones, Trabajo
Короткий огляд:
Esta guía es el resultado de una investigación financiada por el Servicio Regional de Empleo de la Comunidad de Madrid como parte de la línea de actividades orientadas al Fomento de la Economía Social. Desde las cooperativas Pandora Mirabilia y Andaira consideramos interesante indagar cómo las empresas de la llamada economía social están gestionando la conciliación de la vida laboral y personal en su actividad cotidiana y cómo, en definitiva, se están poniendo en práctica principios de la economía social como es el fomento de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Esta guía es el resultado de una investigación financiada por el Servicio Regional de Empleo de la Comunidad de Madrid como parte de la línea de actividades orientadas al Fomento de la Economía Social. Desde las cooperativas Pandora Mirabilia y Andaira consideramos interesante indagar cómo las empresas de la llamada economía social están gestionando la conciliación de la vida laboral y personal en su actividad cotidiana y cómo, en definitiva, se están poniendo en práctica principios de la economía social como es el fomento de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.