Cambio de época en el Tercer Sector
Saved in:
Vidal, P., Cambio de época en el Tercer Sector. Revista Española del Tercer Sector, no. 23 (2013), p. 59-75.
Ref.
194272
Location:
SIIS R.1783 Archivo
Palabras clave:
Colaboración, Crisis económica, Crítica, Efectos, Entidades sin ánimo de lucro, Estado social, Organización y gestión, Participación social, Reforma, Tendencias, Tendencias, España
Colaboración, Crisis económica, Crítica, Efectos, Entidades sin ánimo de lucro, Estado social, Organización y gestión, Participación social, Reforma, Tendencias, Tendencias, España
Abstract:
El artículo trata del cambio de época que afronta el Tercer Sector en España, debido a la confluencia de dos factores: el agotamiento del modelo de crecimiento basado en la administración pública de las dos últimas décadas, y el actual período de crisis que se está viviendo que provoca un recorte de prestaciones sociales. En estas circunstancias, el Tercer Sector debe ser capaz de evidenciar su aportación de valor a la sociedad y afrontar una profunda transformación. Los factores de transformación estratégicos son la potenciación de la complicidad social (más allá de la captación de fondos), fomentar nuevas competencias en los equipos, construir unas nuevas bases de relación con la administración pública, mejorar la eficiencia ganando dimensión organizativa y mostrar el impacto social de su actividad.
El artículo trata del cambio de época que afronta el Tercer Sector en España, debido a la confluencia de dos factores: el agotamiento del modelo de crecimiento basado en la administración pública de las dos últimas décadas, y el actual período de crisis que se está viviendo que provoca un recorte de prestaciones sociales. En estas circunstancias, el Tercer Sector debe ser capaz de evidenciar su aportación de valor a la sociedad y afrontar una profunda transformación. Los factores de transformación estratégicos son la potenciación de la complicidad social (más allá de la captación de fondos), fomentar nuevas competencias en los equipos, construir unas nuevas bases de relación con la administración pública, mejorar la eficiencia ganando dimensión organizativa y mostrar el impacto social de su actividad.