Flexicurité et Troisième secteur en Espagne: redéfinissons la gestion du chômage
Sparad:
Artiaga, A., ET AL., Flexicurité et Troisième secteur en Espagne: redéfinissons la gestion du chômage. Politiques Sociales, Les, no. 3-4 (2012), p. 111-121.
Ref.
190287
Placering:
SIIS R.1222
Palabras clave:
Asociaciones, Búsqueda de empleo, Crítica, Desempleo, Entidades sin ánimo de lucro, Inclusión laboral, Organización y gestión, Política de empleo, Programas de inserción, España
Asociaciones, Búsqueda de empleo, Crítica, Desempleo, Entidades sin ánimo de lucro, Inclusión laboral, Organización y gestión, Política de empleo, Programas de inserción, España
Abstrakt:
El sistema de gestión del desempleo en España, en su evolución hacia los paradigmas de la flexiguridad y de la activación está cada vez más sometido a un proceso de descentralización y de contractualización que ha dado lugar a una proliferación de agentes de control en materia de desempleo, tales como los sindicatos, empresas y entidades sin fines lucrativas. Este artículo se centra en estas asociaciones sin fin lucrativo (las ONF), describiéndose las características de su participación (como resultado de una reforma pensada en términos de modernización del servicio público de empleo) así como sus consecuencias en la forma como las organizaciones conciben y construyen su identidad.
El sistema de gestión del desempleo en España, en su evolución hacia los paradigmas de la flexiguridad y de la activación está cada vez más sometido a un proceso de descentralización y de contractualización que ha dado lugar a una proliferación de agentes de control en materia de desempleo, tales como los sindicatos, empresas y entidades sin fines lucrativas. Este artículo se centra en estas asociaciones sin fin lucrativo (las ONF), describiéndose las características de su participación (como resultado de una reforma pensada en términos de modernización del servicio público de empleo) así como sus consecuencias en la forma como las organizaciones conciben y construyen su identidad.