Condiciones de trabajo estables y disminución de la discapacidad laboral
Furkejuvvon:
Hooftman, W., Houtman, I., Condiciones de trabajo estables y disminución de la discapacidad laboral. Boletín de Información Sociolaboral Internacional, no. 188 (2012), p. 51-63.
Ref.
189891
Sajádat:
SIIS R.1304 Archivo
Palabras clave:
Absentismo laboral, Condiciones de trabajo, Edad, Entorno laboral, Factor de protección, Factor de riesgo, Género, Incapacidad, Países Bajos
Absentismo laboral, Condiciones de trabajo, Edad, Entorno laboral, Factor de protección, Factor de riesgo, Género, Incapacidad, Países Bajos
Abstrákta:
La calidad del trabajo en los Países Bajos permanece bastante estable, con un pequeño aumento en la exposición a la presión del tiempo. A pesar de las condiciones de trabajo estables, cada vez son menos los trabajadores que consideran necesarias medidas de protección. Los cambios en las disposiciones sobre discapacidad laboral han dado lugar a que muchos menos trabajadores abandonen el empleo debido a su discapacidad. Sin embargo, parece que algunos empleados con problemas de salud optan voluntariamente por salir de la fuerza laboral.
La calidad del trabajo en los Países Bajos permanece bastante estable, con un pequeño aumento en la exposición a la presión del tiempo. A pesar de las condiciones de trabajo estables, cada vez son menos los trabajadores que consideran necesarias medidas de protección. Los cambios en las disposiciones sobre discapacidad laboral han dado lugar a que muchos menos trabajadores abandonen el empleo debido a su discapacidad. Sin embargo, parece que algunos empleados con problemas de salud optan voluntariamente por salir de la fuerza laboral.