Mercado de trabajo y lengua de signos
Salvato in:
Rubio, M.D., Mercado de trabajo y lengua de signos. Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, no. 101 (2012), p. 145-159.
Ref.
189681
Localizzazione:
SIIS R.1299 Archivo
Palabras clave:
Discapacidad auditiva, Entorno laboral, Intérpretes, Lengua de signos, Logopeda, Normativa, Profesiones, Profesor, Trabajo, España
Discapacidad auditiva, Entorno laboral, Intérpretes, Lengua de signos, Logopeda, Normativa, Profesiones, Profesor, Trabajo, España
Abstract:
La normativa que regula las lenguas de signos españolas –Ley 27/2007, de 27 de octubre–, además de reconocer su utilización, ha creado nuevas ocupaciones profesionales. En este marco, bajo la metodología derivada de la experiencia laboral desempeñada en Oficinas de Empleo por la autora durante 13 años, persigue un doble objetivo: A. Identificar esas nuevas ocupaciones. B. Analizar si la Clasificación Nacional de ocupaciones (CNO11), utilizada en las Oficinas de Empleo, permite localizar a las personas demandantes de empleo con conocimientos de lengua de signos para que puedan desempeñar estas nuevas profesiones. Finalmente, se concluye demostrando la necesidad de adaptar las ocupaciones a las peculiaridades del colectivo de las personas sordas.
La normativa que regula las lenguas de signos españolas –Ley 27/2007, de 27 de octubre–, además de reconocer su utilización, ha creado nuevas ocupaciones profesionales. En este marco, bajo la metodología derivada de la experiencia laboral desempeñada en Oficinas de Empleo por la autora durante 13 años, persigue un doble objetivo: A. Identificar esas nuevas ocupaciones. B. Analizar si la Clasificación Nacional de ocupaciones (CNO11), utilizada en las Oficinas de Empleo, permite localizar a las personas demandantes de empleo con conocimientos de lengua de signos para que puedan desempeñar estas nuevas profesiones. Finalmente, se concluye demostrando la necesidad de adaptar las ocupaciones a las peculiaridades del colectivo de las personas sordas.