Metodología Urratsez Urrats. Conociendo capacidades para mejorar la empleabilidad
Salvato in:
KL Katealegaia, Metodología Urratsez Urrats. Conociendo capacidades para mejorar la empleabilidad. Hernani, KL Katealegaia, 2012, 65 p.
Ref.
188580
Localizzazione:
DFB 2013 Archivo
Palabras clave:
Aptitudes laborales, Centros de empleo, Discapacidad, Evaluación, Instrumentos técnicos, Manuales de procedimiento, Métodos de evaluación, Terminología, España, País Vasco
Aptitudes laborales, Centros de empleo, Discapacidad, Evaluación, Instrumentos técnicos, Manuales de procedimiento, Métodos de evaluación, Terminología, España, País Vasco
Abstract:
Durante los 25 años de desarrollo de KL katealagaia más de 2.000 personas con diferentes discapacidades (física, sensorial, intelectual, enfermedad mental, etc.) han encontrado empleo en alguno de los centros industriales de KL, en otros centros especiales de empleo del Territorio, o en alguna de las empresas (de distintos sectores) que constituyen el tejido empresarial de Gipuzkoa. Específicamente durante el año 2011 se han servido de la herramienta procedimentada 750 personas dentro del empleo protegido así como otras 100 solicitantes de empleo. Urratsez Urrats sirve además como referente en la actuación que el resto de Centros Especiales de Empleo realizan en Euskadi y en el Estado en general para la mejora de la empleabilidad de las personas con discapacidad que más lo necesitan. Este Proyecto ha sido culminado por KL katealegaia con la colaboración de la Obra Social de Kutxa (Kutxa Fundazioa). Esta colaboración ha hecho posible la procedimentación, informatización, difusión, y explotación de esta metodología en otros ámbitos del empleo de personas con discapacidad en Gipuzkoa.
Durante los 25 años de desarrollo de KL katealagaia más de 2.000 personas con diferentes discapacidades (física, sensorial, intelectual, enfermedad mental, etc.) han encontrado empleo en alguno de los centros industriales de KL, en otros centros especiales de empleo del Territorio, o en alguna de las empresas (de distintos sectores) que constituyen el tejido empresarial de Gipuzkoa. Específicamente durante el año 2011 se han servido de la herramienta procedimentada 750 personas dentro del empleo protegido así como otras 100 solicitantes de empleo. Urratsez Urrats sirve además como referente en la actuación que el resto de Centros Especiales de Empleo realizan en Euskadi y en el Estado en general para la mejora de la empleabilidad de las personas con discapacidad que más lo necesitan. Este Proyecto ha sido culminado por KL katealegaia con la colaboración de la Obra Social de Kutxa (Kutxa Fundazioa). Esta colaboración ha hecho posible la procedimentación, informatización, difusión, y explotación de esta metodología en otros ámbitos del empleo de personas con discapacidad en Gipuzkoa.
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