Empleo, maternidad y licencias parentales en España. Tesis doctoral

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Lapuerta, I., Empleo, maternidad y licencias parentales en España. Tesis doctoral. Barcelona, Universitat Pompeu Fabra, 2012, 190 p.
Ref. 186665
配架場所: SIIS Archivo
Palabras clave:
Ayudas a la familia, Características prestación, Conciliación, Efectos, Familia, Género, Hombre, Igualdad de género, Inclusión laboral, Madre, Mujer, Padres, Permiso de maternidad, Política familiar, Trabajo, Utilización de servicios, Autonomías, España
抄録:
Una de las transformaciones más relevantes del mercado de trabajo español en las últimas décadas ha sido el incremento de la participación laboral femenina, especialmente entre las generaciones más jóvenes. La presente tesis doctoral analiza la eficacia del sistema de licencias parentales en España que permiten conciliar la vida laboral y familiar de las personas trabajadoras y promover la igualdad de género. Entre las principales conclusiones de este interesante trabajo de investigación, su autora afirma que el sistema de licencias parentales español, lejos de incentivar la utilización de estos permisos por parte de los hombres, refrenda las desigualdades de género existentes en la sociedad.