La inclusión social de personas con trastonro mental grave mediante empleo con apoyo. Elementos clave a partir de los profesionales
Gorde:
Pallisera, M., ET AL., La inclusión social de personas con trastonro mental grave mediante empleo con apoyo. Elementos clave a partir de los profesionales. Trabajo Social y Salud, no. 71 (2012), p. 17-30.
Erref.
184258
Kokapena:
SIIS R.1859
Hitz-gakoak:
Actitudes institucionales, Discapacidad, Empleo con apoyo, Enfermedades mentales, Estudio cualitativo, Inclusión laboral, Trastornos psiquiátricos
Actitudes institucionales, Discapacidad, Empleo con apoyo, Enfermedades mentales, Estudio cualitativo, Inclusión laboral, Trastornos psiquiátricos
Laburpena:
El empleo con apoyo (ECA) constituye una clara alternativa para la inclusión laboral de las personas con trastorno mental grave (TMG). Este artículo persigue dos objetivos: mostrar las posibilidades de la aplicación del modelo de ECA con personas con TMG y establecer los principales elementos favorecedores de los procesos de inclusión laboral de este colectivo mediante ECA. Se muestran los resultados de una investigación en la que se han entrevistado a profesionales con experiencia en el apoyo a la inclusión laboral de personas con TMG, incidiendo en los factores clave que se perciben, desde la práctica profesional, como elementos clave para el éxito de los procesos de inclusión laboral. La información obtenida permite conocer con mayor profundidad el desarrollo de los procesos de inclusión laboral que se realiza a partir del ECA con personas con TMG, así como plantear estrategias dirigidas a mejorar estos procesos.
El empleo con apoyo (ECA) constituye una clara alternativa para la inclusión laboral de las personas con trastorno mental grave (TMG). Este artículo persigue dos objetivos: mostrar las posibilidades de la aplicación del modelo de ECA con personas con TMG y establecer los principales elementos favorecedores de los procesos de inclusión laboral de este colectivo mediante ECA. Se muestran los resultados de una investigación en la que se han entrevistado a profesionales con experiencia en el apoyo a la inclusión laboral de personas con TMG, incidiendo en los factores clave que se perciben, desde la práctica profesional, como elementos clave para el éxito de los procesos de inclusión laboral. La información obtenida permite conocer con mayor profundidad el desarrollo de los procesos de inclusión laboral que se realiza a partir del ECA con personas con TMG, así como plantear estrategias dirigidas a mejorar estos procesos.
Izan zaitez lehena ohar bat uzten!