El conflicto femenino: mujer madre vs. mujer trabajadora. Una década de conciliación de la vida laboral y familiar en España
Saved in:
González Camacho, C., Gutiérrez González, A., El conflicto femenino: mujer madre vs. mujer trabajadora. Una década de conciliación de la vida laboral y familiar en España. Revista de Servicios Sociales y Política Social, no. 95 (2011), p. 117-133.
Ref.
183064
Location:
SIIS R.666 / SIIS Archivo (R.666)
Palabras clave:
Características sistema, Conciliación, Datos estadísticos, Efectos, Estudio comparativo, Fecundidad, Gasto social, Género, Mujer, Política familiar, Trabajo, España, Suecia
Características sistema, Conciliación, Datos estadísticos, Efectos, Estudio comparativo, Fecundidad, Gasto social, Género, Mujer, Política familiar, Trabajo, España, Suecia
Abstract:
La creciente incorporación de la mujer al mercado laboral en nuestro país, en las últimas décadas, y la ausencia de políticas públicas que paliarán la dificultad para compatibilizar la actividad productiva y la reproductiva, provocó un descenso de la fecundidad, que registratía su valor más bajo en 1998. La Ley 39/1999 de 5 de noviembre, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras supone un primer paso y una nueva orientación de las políticas familiares en nuestro país, a la que seguirían otras medidas posteriores. Diez años después, el objetivo de nuestro trabajo es analizar los efectos de estas nuevas políticas familiares en el empleo femenino y su reflejo en la recuperación de los indicadores de fecundidad.
La creciente incorporación de la mujer al mercado laboral en nuestro país, en las últimas décadas, y la ausencia de políticas públicas que paliarán la dificultad para compatibilizar la actividad productiva y la reproductiva, provocó un descenso de la fecundidad, que registratía su valor más bajo en 1998. La Ley 39/1999 de 5 de noviembre, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras supone un primer paso y una nueva orientación de las políticas familiares en nuestro país, a la que seguirían otras medidas posteriores. Diez años después, el objetivo de nuestro trabajo es analizar los efectos de estas nuevas políticas familiares en el empleo femenino y su reflejo en la recuperación de los indicadores de fecundidad.
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