Buenas prácticas para adaptar los puestos de trabajo para mayores
Guardat en:
Pagán, P., ET AL., Buenas prácticas para adaptar los puestos de trabajo para mayores. Revista de Biomecánica, no. 57 (2011), p. 55-57.
Ref.
182178
Localització:
SIIS R.1357 Archivo
Palabras clave:
Adaptación del medio, Buenas prácticas, Diseño, Empresa, Envejecimiento demográfico, Personas mayores activas, Seguridad en el trabajo, Trabajador
Adaptación del medio, Buenas prácticas, Diseño, Empresa, Envejecimiento demográfico, Personas mayores activas, Seguridad en el trabajo, Trabajador
Resum:
En los próximos años las empresas verán cómo aumenta la edad media de sus trabajadores debido a la evolución demográfica de nuestra sociedad. Ante estos cambios y con el objetivo de promover la salud y la calidad de vida de los trabajadores, así como para garantizar la productividad, se deben adaptar las demandas de los puestos de trabajo a la evolución de las capacidades de cada trabajador. Este artículo presenta un proyecto con una primera aproximación sobre cómo deben diseñarse los puestos de trabajo para trabajadores mayores.
En los próximos años las empresas verán cómo aumenta la edad media de sus trabajadores debido a la evolución demográfica de nuestra sociedad. Ante estos cambios y con el objetivo de promover la salud y la calidad de vida de los trabajadores, así como para garantizar la productividad, se deben adaptar las demandas de los puestos de trabajo a la evolución de las capacidades de cada trabajador. Este artículo presenta un proyecto con una primera aproximación sobre cómo deben diseñarse los puestos de trabajo para trabajadores mayores.
Ítems similars: Buenas prácticas para adaptar los puestos de trabajo para mayores
- Buenas prácticas de la industria química para prevenir riesgos en el trabajo a turnos de los trabajadores mayores
- Adaptación de puestos de trabajo para trabajadores mayores. Guía de buenas prácticas
- Guía de buenas prácticas para la prevención de riesgos en ayuda a domicilio
- Resolución de 26 de noviembre de 2025, de la Secretaría General, por la que se convocan las subvenciones destinadas al fomento de la seguridad y salud en el trabajo de las personas trabajadoras con discapacidad en las empresas de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2026
- DISEÑO PARA LA IGUALDAD. ADAPTACION DEL ENTORNO LABORAL PARA EVITAR DIFERENCIAS
- Resolución de 7 de mayo de 2025, de la Dirección General de Trabajo, de la convocatoria de subvenciones destinadas al fomento de la seguridad y salud en el trabajo de las personas trabajadoras con discapacidad en las empresas de la Comunidad Autónoma de Extremadura convocadas mediante Decreto 157/2024, de 17 de diciembre