Por un sistema de pensiones públicas sostenible
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Laraña, R., et al., Por un sistema de pensiones públicas sostenible. Serie: Informes, Barcelona, Fundació Rafael Campalans, 2011, 98 p.
Ref.
180386
Vị trí:
DFB 2012 Archivo
Palabras clave:
Crítica, Financiación, Jubilación, Pensiones, Personas mayores, Prestaciones económicas, Recomendaciones, Reforma, España
Crítica, Financiación, Jubilación, Pensiones, Personas mayores, Prestaciones económicas, Recomendaciones, Reforma, España
Bài tóm tắt:
Este informe ofrece una lectura general crítica sobre la situación actual de las pensiones en el sistema contributivo español, y sobre los problemas y desafíos que se ciernen sobre él. Su interés radica en las propuestas que plantea para contribuir a la sostenibilidad y la coherencia del sistema público de pensiones. A partir de un análisis de la diversidad laboral y de las debilidades del actual sistema de pensiones –de incentivos y flexibilidad–, se propone una reforma que modificaría la edad media de jubilación del país, acercándola a la edad legal de jubilación, objetivo inicial de la reforma. A juicio de los autores, la propuesta de retrasar la edad de jubilación hasta los 67 años crearía un sistema más inflexible para los trabajadores manuales, incrementaría la pobreza y desincentivaría la permanencia de los más cualificados. En este sentido, se señala que dicho retraso en la edad de jubilación podría llegar a tener sentido en aquellos países que históricamente han sabido maximizar su fuerza laboral y alcanzaron la plena ocupación. Sin embargo, los autores consideran que en países como España, donde la inserción de la mujer en el mercado laboral es reducida, y donde cuatro millones de trabajadores están desempleados, no es una medida justificable ni coherente.
Este informe ofrece una lectura general crítica sobre la situación actual de las pensiones en el sistema contributivo español, y sobre los problemas y desafíos que se ciernen sobre él. Su interés radica en las propuestas que plantea para contribuir a la sostenibilidad y la coherencia del sistema público de pensiones. A partir de un análisis de la diversidad laboral y de las debilidades del actual sistema de pensiones –de incentivos y flexibilidad–, se propone una reforma que modificaría la edad media de jubilación del país, acercándola a la edad legal de jubilación, objetivo inicial de la reforma. A juicio de los autores, la propuesta de retrasar la edad de jubilación hasta los 67 años crearía un sistema más inflexible para los trabajadores manuales, incrementaría la pobreza y desincentivaría la permanencia de los más cualificados. En este sentido, se señala que dicho retraso en la edad de jubilación podría llegar a tener sentido en aquellos países que históricamente han sabido maximizar su fuerza laboral y alcanzaron la plena ocupación. Sin embargo, los autores consideran que en países como España, donde la inserción de la mujer en el mercado laboral es reducida, y donde cuatro millones de trabajadores están desempleados, no es una medida justificable ni coherente.