La nueva agenda social: reforma de las políticas activas de empleo
Saved in:
Candela, A., et al., La nueva agenda social: reforma de las políticas activas de empleo. Serie: Documentos de Trabajo, Madrid, Fundación Ideas, 2010, 65 p.
Ref.
178421
Location:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Coste, Desempleo, Discapacidad, Experiencias, Formación profesional, Juventud, Política activa empleo, Recomendaciones, Reforma, Sanciones, Sector privado, Sector público, Trabajo, Alemania, Dinamarca, España, Francia, Panorama internacional, Reino Unido, Suecia
Coste, Desempleo, Discapacidad, Experiencias, Formación profesional, Juventud, Política activa empleo, Recomendaciones, Reforma, Sanciones, Sector privado, Sector público, Trabajo, Alemania, Dinamarca, España, Francia, Panorama internacional, Reino Unido, Suecia
Abstract:
Este documento presenta una propuesta de la Fundación IDEAS para la reforma de las políticas activas de empleo en España, como uno de los ejes fundamentales de la Nueva Agenda Social. En primer lugar, se analizan las políticas de empleo españolas en el contexto europeo, señalando las principales deficiencias del sistema actual: una excesiva proporción de gasto destinado a políticas pasivas, una desvincu¬lación entre políticas activas y pasivas, y un escaso peso de la formación para el em¬pleo, apenas dirigida a los desempleados. Para extraer experiencias de éxito en otros países, se realiza un repaso de las políticas activas de empleo en Francia, Alemania, Dinamarca y Suecia, prestando especial atención a los buenos resultados obtenidos por las reformas laboristas en Reino Unido. El objetivo de este estudio es contribuir al debate sobre las políticas activas, aportando propuestas de medidas que mejoren el sistema y aumenten la empleabilidad de los trabajadores.
Este documento presenta una propuesta de la Fundación IDEAS para la reforma de las políticas activas de empleo en España, como uno de los ejes fundamentales de la Nueva Agenda Social. En primer lugar, se analizan las políticas de empleo españolas en el contexto europeo, señalando las principales deficiencias del sistema actual: una excesiva proporción de gasto destinado a políticas pasivas, una desvincu¬lación entre políticas activas y pasivas, y un escaso peso de la formación para el em¬pleo, apenas dirigida a los desempleados. Para extraer experiencias de éxito en otros países, se realiza un repaso de las políticas activas de empleo en Francia, Alemania, Dinamarca y Suecia, prestando especial atención a los buenos resultados obtenidos por las reformas laboristas en Reino Unido. El objetivo de este estudio es contribuir al debate sobre las políticas activas, aportando propuestas de medidas que mejoren el sistema y aumenten la empleabilidad de los trabajadores.
MARC
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