LA INTEGRACION LABORAL DE LAS PERSONAS INMIGRANTES EN ESPAÑA. UNA APROXIMACION AL EMPLEO Y LAS CONDICIONES DE TRABAJO
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ARAGON, J., ET AL., LA INTEGRACION LABORAL DE LAS PERSONAS INMIGRANTES EN ESPAÑA. UNA APROXIMACION AL EMPLEO Y LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Serie: INFORMES DE LA FUNDACION, Madrid, FUNDACION 1º DE MAYO, 2010, 184 p.
Ref.
176547
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DFB 2011 Archivo
Palabras clave:
Condiciones de trabajo, Datos estadísticos, Desempleo, Inclusión laboral, Indicadores, Migración, Minorías, Programas de inserción, Trabajo, Autonomías, España
Condiciones de trabajo, Datos estadísticos, Desempleo, Inclusión laboral, Indicadores, Migración, Minorías, Programas de inserción, Trabajo, Autonomías, España
Хураангуй:
El objetivo de este informe es el análisis de la integración laboral de las personas inmigrantes a partir del estudio de la calidad de sus condiciones de trabajo e inserción en el mercado de trabajo español. En una primera parte del documento, se aborda el marco de análisis de la integración de las personas inmigrantes, y se plantean diversas concepciones que existen en torno a los conceptos de inmigración e integración. Seguidamente, y después de contextualizar el tema brevemente, se presenta la situación general de los inmigrantes en el mercado de trabajo en España, remarcándose la importancia de la calidad del empleo como elemento clave de su proceso de inserción.
El objetivo de este informe es el análisis de la integración laboral de las personas inmigrantes a partir del estudio de la calidad de sus condiciones de trabajo e inserción en el mercado de trabajo español. En una primera parte del documento, se aborda el marco de análisis de la integración de las personas inmigrantes, y se plantean diversas concepciones que existen en torno a los conceptos de inmigración e integración. Seguidamente, y después de contextualizar el tema brevemente, se presenta la situación general de los inmigrantes en el mercado de trabajo en España, remarcándose la importancia de la calidad del empleo como elemento clave de su proceso de inserción.
Хураангуй:
El sistema de indicadores socioeconómicos utilizados en este trabajo permite analizar y comparar las condiciones de trabajo de la población inmigrante respecto a los trabajadores autóctonos, de forma que el documento permite evaluar el proceso de integración de las personas inmigrantes. El estudio toma como referencia dos cortes temporales: uno en la época de crecimiento económico (2006) y otro en la de crisis (2009). Los autores concluyen que se han registrado avances en la integración laboral de las personas inmigrantes, pero que aún quedan importantes obstáculos que superar. En este sentido, se señala que la actual crisis financiera ha afectado en mayor medida a la población inmigrante que a la autóctona y, en especial, a los varones inmigrantes. A pesar de aparentes mejoras en ciertos indicadores sobre las condiciones laborales, el estudio pone de manifiesto la mayor precariedad de los inmigrantes en comparación con los autóctonos. La abultada temporalidad en el empleo, la sobrecualificación o las jornadas de trabajo excesivas son muestra de dicha precariedad.
El sistema de indicadores socioeconómicos utilizados en este trabajo permite analizar y comparar las condiciones de trabajo de la población inmigrante respecto a los trabajadores autóctonos, de forma que el documento permite evaluar el proceso de integración de las personas inmigrantes. El estudio toma como referencia dos cortes temporales: uno en la época de crecimiento económico (2006) y otro en la de crisis (2009). Los autores concluyen que se han registrado avances en la integración laboral de las personas inmigrantes, pero que aún quedan importantes obstáculos que superar. En este sentido, se señala que la actual crisis financiera ha afectado en mayor medida a la población inmigrante que a la autóctona y, en especial, a los varones inmigrantes. A pesar de aparentes mejoras en ciertos indicadores sobre las condiciones laborales, el estudio pone de manifiesto la mayor precariedad de los inmigrantes en comparación con los autóctonos. La abultada temporalidad en el empleo, la sobrecualificación o las jornadas de trabajo excesivas son muestra de dicha precariedad.