DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS Y CONSULTORIA EN LAS ORGANIZACIONES

Describe y enseña a utilizar el modelo ASH (Auditoria del Sistema Humano). Este modelo ofrece un mapa de lectura global de la organizacion, en el que se realciona el entorno con la estrategia , con los resultados organizativos y todo ello con decisiones de rediseño organizativo.

Bibliographic Details

Format:	Monograph
Language:	Spanish
Published:	BARCELONA ICARIA 2006
Subjects:	Actitudes Actitudes institucionales Comunicación Entorno laboral Modelos Organización de recursos Organización y gestión Personal Recursos humanos Relaciones laborales Acción social Documental
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