INDICE SINTETICO DE ENFERMERIA. INSTRUMENTO PARA MEDIR UNA CORECTA AUTOGESTION
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INDICE SINTETICO DE ENFERMERIA. INSTRUMENTO PARA MEDIR UNA CORECTA AUTOGESTION. ROL, Vol. 32, no. 9 (2009), BARCELONA, EDICIONES ROL, 28-35 p.
Ref.
175876
配架場所:
SIIS R. 44 DFA
Palabras clave:
Calidad de la atención, Enfermera, Instrumentos técnicos, Medición, Organización y gestión, Personal sanitario, Resultados, Salario, Trabajo
Calidad de la atención, Enfermera, Instrumentos técnicos, Medición, Organización y gestión, Personal sanitario, Resultados, Salario, Trabajo
抄録:
La mejora continua de la calidad asistencial y de la eficiencia de uso de los recursos sanitarios exige plantearse la necesidad de ofrecer una mayor y mejor calidad partiendo de la base y la realidad tangible con se cuenta. Para ofrecer la mayor calidad posible (se parte de la premisa de disminuir los costes de la no calidad: lo que se hace y no aporta valor al usuario) se ha puesto en marcha el Proyecto de Autogestión Participativa (PAP) que , indirectamente, permitirá optar a conseguir una retribución económica variable según los beneficios obtenidos. Se ha creado una herramienta (Índice Sintético de Enfermería, ISE), que permitirá que cada profesional de enfermería perciba una retribución basada en unos indicadores. Éstos evaluarán si la calidad ofertada y la mejora en costes de no calidad ha obtenido un porcentaje de consecución mayor o menor. El ISE es un indicador global del producto clínico asistencial generado por el Equipo, resumiendo en un único valor un conjunto de indicadores individuales, facilitando así su interpretación. Gracias al ISE se podrá justificar por qué cada profesional de enfermería no percibe la misma cantidad retributiva variable, reconociendo y premiando de manera individual el trabajo realizado por cada uno de ellos.
La mejora continua de la calidad asistencial y de la eficiencia de uso de los recursos sanitarios exige plantearse la necesidad de ofrecer una mayor y mejor calidad partiendo de la base y la realidad tangible con se cuenta. Para ofrecer la mayor calidad posible (se parte de la premisa de disminuir los costes de la no calidad: lo que se hace y no aporta valor al usuario) se ha puesto en marcha el Proyecto de Autogestión Participativa (PAP) que , indirectamente, permitirá optar a conseguir una retribución económica variable según los beneficios obtenidos. Se ha creado una herramienta (Índice Sintético de Enfermería, ISE), que permitirá que cada profesional de enfermería perciba una retribución basada en unos indicadores. Éstos evaluarán si la calidad ofertada y la mejora en costes de no calidad ha obtenido un porcentaje de consecución mayor o menor. El ISE es un indicador global del producto clínico asistencial generado por el Equipo, resumiendo en un único valor un conjunto de indicadores individuales, facilitando así su interpretación. Gracias al ISE se podrá justificar por qué cada profesional de enfermería no percibe la misma cantidad retributiva variable, reconociendo y premiando de manera individual el trabajo realizado por cada uno de ellos.
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