PLAN PARA LA PARTICIPACION Y CALIDAD DE VIDA DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN BIZKAIA 2010-2013 / BIZKAIAN GAIGABEZIA DUTEN PERTSONEN PARTE-HARTZERAKO ETA BIZI KALITATERAKO PLANA 2010-2013
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DEPARTAMENTO DE ACCION SOCIAL, PLAN PARA LA PARTICIPACION Y CALIDAD DE VIDA DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN BIZKAIA 2010-2013 / BIZKAIAN GAIGABEZIA DUTEN PERTSONEN PARTE-HARTZERAKO ETA BIZI KALITATERAKO PLANA 2010-2013. BILBAO, DIPUTACION FORAL DE BIZKAIA, 2010, 74 p.
Ref.
175301
Localització:
DFA 11.196 DFA 11.197 DFB 2011 Archivo
Palabras clave:
Calidad de vida, Discapacidad, Igualdad de oportunidades, Inclusión social, Intervención social, Participación, Participación social, Planes de acción social, Prestaciones económicas, Prestaciones sociales, Programas de promoción, Programas individualizados, Promoción, Servicios sociales, Bizkaia, España, País Vasco
Calidad de vida, Discapacidad, Igualdad de oportunidades, Inclusión social, Intervención social, Participación, Participación social, Planes de acción social, Prestaciones económicas, Prestaciones sociales, Programas de promoción, Programas individualizados, Promoción, Servicios sociales, Bizkaia, España, País Vasco
Resum:
El objetivo del presente plan de la Diputación Foral de Bizkaia es mejorar el desempeño de las instituciones y entidades que participan en la atención y promoción de las personas con discapacidad y sus familias, orientándolo hacia un modelo de participación y calidad de vida en comunidad. El Departamento de Acción Social busca conseguir que las personas y la sociedad puedan avanzar hacia una cultura de la autonomía individual y la vida independiente, que permita a todas las personas, sin exclusiones ni discriminaciones de ningún tipo, realizar sus propias elecciones y vivir en condiciones idóneas de calidad de vida y autorrealización.
El objetivo del presente plan de la Diputación Foral de Bizkaia es mejorar el desempeño de las instituciones y entidades que participan en la atención y promoción de las personas con discapacidad y sus familias, orientándolo hacia un modelo de participación y calidad de vida en comunidad. El Departamento de Acción Social busca conseguir que las personas y la sociedad puedan avanzar hacia una cultura de la autonomía individual y la vida independiente, que permita a todas las personas, sin exclusiones ni discriminaciones de ningún tipo, realizar sus propias elecciones y vivir en condiciones idóneas de calidad de vida y autorrealización.
Resum:
Este documento es, básicamente, una guía sobre los recursos necesarios para atender a las personas con discapacidad y ha sido elaborado en colaboración con las entidades del tercer sector. En primer lugar, se identifica, caracteriza y ubica en el territorio a las personas con discapacidad y sus familias. En una segunda parte, se profundiza en la evolución de las necesidades de este colectivo, y finalmente, se presenta el mapa actual de prestaciones y servicios. Los programas de actuación que plantea este plan se basan en cinco ejes estratégicos de transformación social: vida autónoma en comunidad, inclusión y participación activa; accesibilidad universal, diseño para todos e igualdad de oportunidades; universalidad de los servicios sociales y equidad en el acceso; calidad y planificación centrada en la persona; y colaboración y diálogo con el tercer sector.
Este documento es, básicamente, una guía sobre los recursos necesarios para atender a las personas con discapacidad y ha sido elaborado en colaboración con las entidades del tercer sector. En primer lugar, se identifica, caracteriza y ubica en el territorio a las personas con discapacidad y sus familias. En una segunda parte, se profundiza en la evolución de las necesidades de este colectivo, y finalmente, se presenta el mapa actual de prestaciones y servicios. Los programas de actuación que plantea este plan se basan en cinco ejes estratégicos de transformación social: vida autónoma en comunidad, inclusión y participación activa; accesibilidad universal, diseño para todos e igualdad de oportunidades; universalidad de los servicios sociales y equidad en el acceso; calidad y planificación centrada en la persona; y colaboración y diálogo con el tercer sector.
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