LA LEGISLACION PROTECTORA DEL EMPLEO Y LA ESTABILIDAD LABORAL. ANALISIS TRANSNACIONAL EUROPEO
Zapisane w:
CAZES, S., TONIN, M., LA LEGISLACION PROTECTORA DEL EMPLEO Y LA ESTABILIDAD LABORAL. ANALISIS TRANSNACIONAL EUROPEO. REVISTA INTERNACIONAL DEL TRABAJO, Vol. 129, no. 3 (2010), p. 289-314.
Ref.
174710
Lokalizacja:
SIIS R.1537 Archivo
Palabras clave:
Estabilidad laboral, Estudio comparativo, Normativa, Protección social, Tendencias, Trabajo, Trabajo temporal, Unión Europea
Estabilidad laboral, Estudio comparativo, Normativa, Protección social, Tendencias, Trabajo, Trabajo temporal, Unión Europea
Streszczenie:
Los autores estudian la antigüedad en la empresa en toda la Unión Europea con datos relativos al período 1999–2006. La antigüedad no descendió durante esos años en muchos países europeos, con una excepción: los trabajadores de 15 a 24 años de edad. Según el análisis de regresión que efectúan, ello guarda relación con el debilitamiento de las leyes de empleo y de los sindicatos. Dado que los trabajadores jóvenes tienen poca capacidad de negociar personalmente sus condiciones laborales, la individualización de la relación de trabajo puede perjudicarles más que al resto.
Los autores estudian la antigüedad en la empresa en toda la Unión Europea con datos relativos al período 1999–2006. La antigüedad no descendió durante esos años en muchos países europeos, con una excepción: los trabajadores de 15 a 24 años de edad. Según el análisis de regresión que efectúan, ello guarda relación con el debilitamiento de las leyes de empleo y de los sindicatos. Dado que los trabajadores jóvenes tienen poca capacidad de negociar personalmente sus condiciones laborales, la individualización de la relación de trabajo puede perjudicarles más que al resto.