OCCUPATIONAL SEGREGATION OF IMMIGRANT WOMEN IN SPAIN
Kaydedildi:
DEL RIO, C., ALONSO-VILLAR, O., OCCUPATIONAL SEGREGATION OF IMMIGRANT WOMEN IN SPAIN. Serie: ECINEQ WORKING PAPER, PALMA DE MALLORCA, ECINEQ-SOCIETY FOR THE STUDY OF ECONOMIC INEQUALITY, 2010, 34 p.
Ref.
174457
Yer:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Entorno laboral, Género, Hombre, Migración, Minorías, Mujer, Racismo, Sexismo, Trabajo, España, Panorama internacional
Entorno laboral, Género, Hombre, Migración, Minorías, Mujer, Racismo, Sexismo, Trabajo, España, Panorama internacional
Özet:
A pesar de que hay un número similar de hombres y mujeres extranjeros en España, la proporción de mujeres trabajadoras es notablemente inferior a la de los hombres, lo cual sugiere que éstas encuentran mayores dificultades a la hora de encontrar un empleo. El estudio calcula que las mujeres inmigrantes sufren una segregación ocupacional un 26% más alta que los hombres inmigrantes, y se concentran además no sólo en los sectores con salarios más bajos, sino en aquellos en los que la presencia de mujeres es más elevada, como el servicio doméstico, donde trabaja un tercio de ellas. Las mujeres procedentes de la Unión Europea suponen una excepción, ya que al poseer un nivel educativo más alto, su situación laboral es similar a la de las mujeres nacionales. Por último, los datos del artículo muestran una gran concentración de inmigrantes, tanto hombres como mujeres, en empleos de baja calidad y baja remuneración, lo que tiene un efecto negativo en su bienestar y en sus perspectivas de futuro.
A pesar de que hay un número similar de hombres y mujeres extranjeros en España, la proporción de mujeres trabajadoras es notablemente inferior a la de los hombres, lo cual sugiere que éstas encuentran mayores dificultades a la hora de encontrar un empleo. El estudio calcula que las mujeres inmigrantes sufren una segregación ocupacional un 26% más alta que los hombres inmigrantes, y se concentran además no sólo en los sectores con salarios más bajos, sino en aquellos en los que la presencia de mujeres es más elevada, como el servicio doméstico, donde trabaja un tercio de ellas. Las mujeres procedentes de la Unión Europea suponen una excepción, ya que al poseer un nivel educativo más alto, su situación laboral es similar a la de las mujeres nacionales. Por último, los datos del artículo muestran una gran concentración de inmigrantes, tanto hombres como mujeres, en empleos de baja calidad y baja remuneración, lo que tiene un efecto negativo en su bienestar y en sus perspectivas de futuro.
Özet:
La segregación en el mercado laboral es un tema preocupante, en la medida en que implica una concentración de mano de obra en trabajos precarios –con el consiguiente reflejo en los niveles de pobreza–, una imagen social negativa, así como una pérdida de recursos humanos –lo que puede, a su vez, reducir la competitividad–. En el caso de las mujeres inmigrantes, la segregación ocupacional es doble, pues tiene lugar con respecto a las mujeres nacionales y a los hombres inmigrantes. Así se desprende de este artículo, que analiza la distribución y las condiciones laborales de las mujeres inmigrantes en España desde el punto de vista de género y también de la inmigración.
La segregación en el mercado laboral es un tema preocupante, en la medida en que implica una concentración de mano de obra en trabajos precarios –con el consiguiente reflejo en los niveles de pobreza–, una imagen social negativa, así como una pérdida de recursos humanos –lo que puede, a su vez, reducir la competitividad–. En el caso de las mujeres inmigrantes, la segregación ocupacional es doble, pues tiene lugar con respecto a las mujeres nacionales y a los hombres inmigrantes. Así se desprende de este artículo, que analiza la distribución y las condiciones laborales de las mujeres inmigrantes en España desde el punto de vista de género y también de la inmigración.