LA DISCRIMINACION DE LOS Y LAS JOVENES EN EL TRABAJO

Gespeichert in:
ARAMENDI, P., LA DISCRIMINACION DE LOS Y LAS JOVENES EN EL TRABAJO. REVISTA DE ESTUDIOS DE JUVENTUD, no. 89 (2010), p. 79-99.
Ref. 174346
Standort: SIIS R.1011 Archivo
Palabras clave:
Discriminación, Edadismo, Entorno laboral, Juventud, Normativa, España
Abstract:
El artículo está fundamentalmente destinado a formadores, trabajadores sociales etc., que colaboran en las redes de atención a la juventud establecidas en las Comunidades Autónomas y Corporaciones Locales. Lo que se pretende es, a través de un lenguaje comprensible para personas ajenas al mundo del Derecho, informarles de cómo el ordenamiento jurídico dota a los ciudadanos, y también a los jóvenes, de herramientas para hacer efectivo el uso y ejercicio de sus derechos fundamentales en el marco de las relaciones de trabajo y les protege frente a conductas discriminatorias y frente al acoso. Se analizan determinados conceptos clave: derechos fundamentales, discriminación, acoso y las señas identitarias protegidas por el legislador frente a estas prácticas ilícitas. Se realiza un repaso histórico de la legislación sobre estas materias. Finalmente se exponen los mecanismos que proporciona el ordenamiento vigente para la tutela de estos derechos.