EQUALITY ACT 2010 / EQUALITY ACT 2010. GUIDANCE ON MATTERS TO BE TAKEN INTO ACCOUNT IN DETERMINING QUESTIONS RELATING TO THE DEFINITION OF DISABILITY
Saved in:
EQUALITY ACT 2010 / EQUALITY ACT 2010. GUIDANCE ON MATTERS TO BE TAKEN INTO ACCOUNT IN DETERMINING QUESTIONS RELATING TO THE DEFINITION OF DISABILITY. Londres, OFFICE FOR DISABILITY ISSUES, 2010, 268 p., 53 p.
Ref.
170022
Location:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Discapacidad, Discriminación, Edadismo, Entorno educativo, Entorno laboral, Etnia, Género, Hombre, LGBT, Igualdad de oportunidades, Ley, Migración, Minorías, Mujer, Personas mayores, Prevención, Promoción, Racismo, Sexismo, Sexo, Reino Unido
Discapacidad, Discriminación, Edadismo, Entorno educativo, Entorno laboral, Etnia, Género, Hombre, LGBT, Igualdad de oportunidades, Ley, Migración, Minorías, Mujer, Personas mayores, Prevención, Promoción, Racismo, Sexismo, Sexo, Reino Unido
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