DESIGUALDAD DE RENTAS Y DESIGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN ESPAÑA

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SAPATA, C., DESIGUALDAD DE RENTAS Y DESIGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN ESPAÑA. Serie: ESTUDIOS DE PROGRESO n. 47, Madrid, FUNDACION ALTERNATIVAS, 2010, 43 p.
Ref. 168135
Lokalizacja: SIIS Archivo
Palabras clave:
Desigualdad social, Igualdad de oportunidades, Nivel de ingresos, Pobreza, Salario, España
Streszczenie:
Este interesante estudio identifica y cuantifica los factores que contribuyen a la desigualdad de oportunidades respecto a las rentas de trabajo en España. La teoría de la igualdad de oportunidades, a diferencia del igualitarismo clásico, propone la supresión de las desigualdades injustas, es decir, aquellas que el individuo no puede controlar. Sin embargo, considera que el Estado no debe corregir las desigualdades que pertenecen al ámbito de la responsabilidad individual, que considera justas. Para identificar los factores que contribuyen a la desigualdad, Sapata analiza la Encuesta sobre Condiciones de Vida del INE (2005), pues constituye el único instrumento que proporciona información sobre las rentas individuales, las rentas del hogar y los orígenes socioeconómicos de los individuos. Una de las partes más arduas de la investigación fue la distinción entre variables justas e injustas.
Streszczenie:
Los resultados confirman la desigualdad de oportunidades respecto a los sueldos en España y señalan al entorno familiar, el país de nacimiento y el sexo como factores determinantes, pues, a su vez, influyen en la educación de los individuos. Para contrarrestar este fenómeno, la autora propone políticas públicas de igualdad en educación, como una mayor atención a la diversidad social en las aulas o el aumento de la edad de especialización del alumnado, entre otras. Son también necesarias medidas dirigidas al mercado laboral. Por su parte, el sistema fiscal debería esforzarse más en corregir la desigualdad de oportunidades que el mercado produce, ya que actualmente sólo la reduce en parte, y a veces, incluso, la aumenta. Por último, Sapata reclama un mayor número de encuestas que permitan recabar información sobre el carácter multidimensional de la igualdad de oportunidades.