VERS UN SYSTEME DE FLEXICURITE EN FRANCE? / FRANCIA, ¿HACIA UN SISTEMA DE FLEXISEGURIDAD?
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KNOL, M., POUCHAIN, D., VERS UN SYSTEME DE FLEXICURITE EN FRANCE? / FRANCIA, ¿HACIA UN SISTEMA DE FLEXISEGURIDAD?. PROBLEMES ECONOMIQUES, no. 2971 (2009), p. 33-38.
Ref.
165276
Байршил:
SIIS R.1559
Palabras clave:
Condiciones de trabajo, Desempleo, Inclusión laboral, Modelos, Política de empleo, Precariedad, Dinamarca, Francia
Condiciones de trabajo, Desempleo, Inclusión laboral, Modelos, Política de empleo, Precariedad, Dinamarca, Francia
Хураангуй:
La crisis económica ha provocado un aumento brutal de la tasa de desempleo que ha alcanzado en Francia, a comienzos de 2009, casi el 10%. Si esa tendencia continúa, la política de relanzamiento adoptada por el Gobierno para luchar contra la crisis podría ser menos eficaz de lo previsto. El modelo de “flexiguridad” danés – que concilia flexibilidad del empleo, seguridad del trabajador y acompañamiento de los activos -considerada por muchos economistas como una de las vías más prometedoras para luchar contra el paro, ¿es realmente aceptable? Si la flexibilidad del empleo en las empresas francesas ha aumentado, el Aseguramiento de las carreras profesionales no es comparable a lo que se prevé en los países nórdicos. En eso, la política de empleo en Francia se aproximaría más al modelo anglosajón del “workfare”. Traducción íntegra al castellano en Boletin de información sociolaboral internacional, n 169, 2009, páginas 83-96 (R. 1304)
La crisis económica ha provocado un aumento brutal de la tasa de desempleo que ha alcanzado en Francia, a comienzos de 2009, casi el 10%. Si esa tendencia continúa, la política de relanzamiento adoptada por el Gobierno para luchar contra la crisis podría ser menos eficaz de lo previsto. El modelo de “flexiguridad” danés – que concilia flexibilidad del empleo, seguridad del trabajador y acompañamiento de los activos -considerada por muchos economistas como una de las vías más prometedoras para luchar contra el paro, ¿es realmente aceptable? Si la flexibilidad del empleo en las empresas francesas ha aumentado, el Aseguramiento de las carreras profesionales no es comparable a lo que se prevé en los países nórdicos. En eso, la política de empleo en Francia se aproximaría más al modelo anglosajón del “workfare”. Traducción íntegra al castellano en Boletin de información sociolaboral internacional, n 169, 2009, páginas 83-96 (R. 1304)