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THE DIFFERENTIAL INFLUENCE OF CULTURE CHANGE MODELS ON LONG TERM CARE STAFF EMPOWERMENT AND PROVISION OF INDIVIDUALIZED CARE

Պահպանված է:
CASPAR, S., ET AL., THE DIFFERENTIAL INFLUENCE OF CULTURE CHANGE MODELS ON LONG TERM CARE STAFF EMPOWERMENT AND PROVISION OF INDIVIDUALIZED CARE. CANADIAN JOURNAL ON AGING, Vol. 28, no. 2 (2009), p. 165-175.
Ref. 164550
Տեղադրություն: SIIS R.1081 Archivo
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Palabras clave:
Condiciones de trabajo, Cuidados de larga duración, Cultura, Dependencia, Factores sociales, Personal, Personas mayores, Programas individualizados, Residencias, Canadá
ISSN:0714-9808 (papel)
1710-1107 (online)

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