ABC DE LOS DERECHOS DE LAS TRABAJADORAS Y LA IGUALDAD DE GENERO (SEGUNDA EDICION)
Gorde:
ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO, ABC DE LOS DERECHOS DE LAS TRABAJADORAS Y LA IGUALDAD DE GENERO (SEGUNDA EDICION). GINEBRA, ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO, 2008, 226 p.
Erref.
163052
Kokapena:
DFB L-4343 Archivo
Hitz-gakoak:
Condiciones de trabajo, Derechos, Entorno laboral, Género, Hombre, Igualdad de oportunidades, Manuales, Mujer, Trabajo, Panorama internacional
Condiciones de trabajo, Derechos, Entorno laboral, Género, Hombre, Igualdad de oportunidades, Manuales, Mujer, Trabajo, Panorama internacional
Laburpena:
Con la presente publicación se amplían las versiones anteriores del ABC de los derechos de las trabajadoras y la igualdad de género, y se incorporan importantes instrumentos de la OIT establecidos desde su última revisión, como la Resolución relativa a la igualdad entre hombres y mujeres, a la igualdad de remuneración y a la protección de la maternidad, adoptada en la 92.ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo en 2004. La presente obra ha sido ideada a modo de guía para acceder fácilmente a las normas internacionales del trabajo que incumben a los derechos de las trabajadoras y la promoción de la igualdad entre hombres y mujeres en el mundo del trabajo. Está fundada en una extensa lectura de documentos de la OIT y una amplia celebración de consultas con numerosos expertos en los temas pertinentes. No obstante, no refleja necesariamente las definiciones convenidas ni la opinión oficial de la Organización. Para la revisión de esta obra se ha contado con el apoyo de los gobiernos de Suecia y Dinamarca.
Con la presente publicación se amplían las versiones anteriores del ABC de los derechos de las trabajadoras y la igualdad de género, y se incorporan importantes instrumentos de la OIT establecidos desde su última revisión, como la Resolución relativa a la igualdad entre hombres y mujeres, a la igualdad de remuneración y a la protección de la maternidad, adoptada en la 92.ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo en 2004. La presente obra ha sido ideada a modo de guía para acceder fácilmente a las normas internacionales del trabajo que incumben a los derechos de las trabajadoras y la promoción de la igualdad entre hombres y mujeres en el mundo del trabajo. Está fundada en una extensa lectura de documentos de la OIT y una amplia celebración de consultas con numerosos expertos en los temas pertinentes. No obstante, no refleja necesariamente las definiciones convenidas ni la opinión oficial de la Organización. Para la revisión de esta obra se ha contado con el apoyo de los gobiernos de Suecia y Dinamarca.