WOMEN CABINET MINISTERS AND FEMALE-FRIENDLY SOCIAL POLICY
Saved in:
ATCHISON, A., DOWN, I., WOMEN CABINET MINISTERS AND FEMALE-FRIENDLY SOCIAL POLICY. POVERTY AND PUBLIC POLICY, Vol. 1, no. 2 (2009), p. 1-23.
Ref.
161685
Sted:
SIIS R.1837 Archivo
Palabras clave:
Efectos, Mujer, Participación política, Permiso de maternidad, Política social, Panorama internacional
Efectos, Mujer, Participación política, Permiso de maternidad, Política social, Panorama internacional
Abstract:
El creciente interés por las desigualdades de género y las políticas de igualdad está generando un gran número de investigaciones al respecto, lo cual no implica que en todos los casos el análisis se realice con perspectiva de género. Este trabajo, elaborado en los Estados Unidos, parte de la hipótesis de que una mayor representación de mujeres en los consejos ministeriales contribuye a la aprobación de medidas favorables a las mujeres (female-friendly). A pesar de que la revisión que hacen de diversos documentos internacionales confirma esta idea, los autores advierten del riesgo de que las mujeres en política tiendan a favorecer el ideario de su partido antes que defender medidas contra las desigualdades de género. Paradójicamente, el artículo da por hecho tres argumentos cuanto menos cuestionables y alejados de la perspectiva de género: primero, que son las mujeres las únicas responsables de fomentar las políticas de igualdad, y no el conjunto de la sociedad; segundo, que dichas políticas están pensadas para las mujeres, y benefician sólo a ellas; y tercero, que una mujer se define, por encima de cualquier otro criterio, por su condición, algo que ni siquiera cabría plantearse en el caso de un hombre.
El creciente interés por las desigualdades de género y las políticas de igualdad está generando un gran número de investigaciones al respecto, lo cual no implica que en todos los casos el análisis se realice con perspectiva de género. Este trabajo, elaborado en los Estados Unidos, parte de la hipótesis de que una mayor representación de mujeres en los consejos ministeriales contribuye a la aprobación de medidas favorables a las mujeres (female-friendly). A pesar de que la revisión que hacen de diversos documentos internacionales confirma esta idea, los autores advierten del riesgo de que las mujeres en política tiendan a favorecer el ideario de su partido antes que defender medidas contra las desigualdades de género. Paradójicamente, el artículo da por hecho tres argumentos cuanto menos cuestionables y alejados de la perspectiva de género: primero, que son las mujeres las únicas responsables de fomentar las políticas de igualdad, y no el conjunto de la sociedad; segundo, que dichas políticas están pensadas para las mujeres, y benefician sólo a ellas; y tercero, que una mujer se define, por encima de cualquier otro criterio, por su condición, algo que ni siquiera cabría plantearse en el caso de un hombre.