CALIDAD DEL TRABAJO EN LA UNION EUROPEA. CONCEPTO, TENSIONES, DIMENSIONES
Gespeichert in:
GUILLEN, A.M., ET AL., (COORD.), CALIDAD DEL TRABAJO EN LA UNION EUROPEA. CONCEPTO, TENSIONES, DIMENSIONES. Serie: ESTUDIOS Y MONOGRAFIAS DE ECONOMIA, CIZUR MENOR, EDITORIAL ARANZADI, 2009, 294 p.
Ref.
161453
Standort:
SIIS 81.197
Palabras clave:
Concepto, Condiciones de trabajo, Discriminación, Entorno laboral, Evaluación, Indicadores, Medición, Nivel de ingresos, Pobreza, Precariedad, Salario, Trabajo, Unión Europea
Concepto, Condiciones de trabajo, Discriminación, Entorno laboral, Evaluación, Indicadores, Medición, Nivel de ingresos, Pobreza, Precariedad, Salario, Trabajo, Unión Europea
Abstract:
El tema de la creación de empleo suele resurgir en tiempos de crisis económica como la que actualmente estamos viviendo. Sin embargo, las dificultades económicas hacen que, en los estudios sobre esta cuestión, prevalezcan los aspectos cuantitativos de la creación de empleo, dejándose de lado los cualitativos. Este texto, redactado por un equipo interdisciplinario de investigadores que pertenecen a la red de excelencia RECWOWE (Reconciliating Work and Welfare in the European Union), recoge la relación tirante entre la cantidad y la calidad de empleo. Se trata de un documento que se estructura en tres partes. En el primer apartado, se aclara el marco conceptual y político de calidad de empleo en la Unión Europea. Los capítulos introductorios ofrecen, asimismo, una revisión de la metodología que se usa para medir la calidad de empleo. La segunda parte del libro analiza algunas de las cuestiones más relevantes hoy día en cuanto a la calidad de empleo, tales como la creciente desigualdad salarial, la precariedad laboral y los efectos de los riesgos psicosociales. En la última parte del documento se hace referencia a las relaciones laborales en Europa y su significado para la calidad de empleo. Por último, se contempla la posibilidad de crear una batería de indicadores de calidad de empleo en Europa. Para quienes estén interesados en este punto, resultará de gran interés también uno de los anexos de libro, que hace una revisión muy exhaustiva de las bases de datos disponibles en Internet que contienen datos sobre calidad en el empleo y protección social en el mercado laboral.
El tema de la creación de empleo suele resurgir en tiempos de crisis económica como la que actualmente estamos viviendo. Sin embargo, las dificultades económicas hacen que, en los estudios sobre esta cuestión, prevalezcan los aspectos cuantitativos de la creación de empleo, dejándose de lado los cualitativos. Este texto, redactado por un equipo interdisciplinario de investigadores que pertenecen a la red de excelencia RECWOWE (Reconciliating Work and Welfare in the European Union), recoge la relación tirante entre la cantidad y la calidad de empleo. Se trata de un documento que se estructura en tres partes. En el primer apartado, se aclara el marco conceptual y político de calidad de empleo en la Unión Europea. Los capítulos introductorios ofrecen, asimismo, una revisión de la metodología que se usa para medir la calidad de empleo. La segunda parte del libro analiza algunas de las cuestiones más relevantes hoy día en cuanto a la calidad de empleo, tales como la creciente desigualdad salarial, la precariedad laboral y los efectos de los riesgos psicosociales. En la última parte del documento se hace referencia a las relaciones laborales en Europa y su significado para la calidad de empleo. Por último, se contempla la posibilidad de crear una batería de indicadores de calidad de empleo en Europa. Para quienes estén interesados en este punto, resultará de gran interés también uno de los anexos de libro, que hace una revisión muy exhaustiva de las bases de datos disponibles en Internet que contienen datos sobre calidad en el empleo y protección social en el mercado laboral.