THE JOBS CRISIS: WHAT ARE THE IMPLICATIONS FOR EMPLOYMENT AND SOCIAL POLICY? EN: OECD EMPLOYMENT OUTLOOK 2009. TACKLING THE JOBS CRISIS
Saved in:
SCARPETTA, S., (ED.), THE JOBS CRISIS: WHAT ARE THE IMPLICATIONS FOR EMPLOYMENT AND SOCIAL POLICY? EN: OECD EMPLOYMENT OUTLOOK 2009. TACKLING THE JOBS CRISIS. PARIS, OCDE, 2009, 17-116 p.
Ref.
161232
Location:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Características sistema, Datos estadísticos, Desempleo, Estudio internacional, OCDE, Planes de acción social, Política activa empleo, Política de empleo, Política social, Programas de inserción, Protección social, Recomendaciones, Subsidio de paro, Trabajo
Características sistema, Datos estadísticos, Desempleo, Estudio internacional, OCDE, Planes de acción social, Política activa empleo, Política de empleo, Política social, Programas de inserción, Protección social, Recomendaciones, Subsidio de paro, Trabajo
Abstract:
Capítulo dedicado a las consecuencias de la crisis para el empleo y las políticas sociales, y debido a su extensión, está dividido en dos partes. La primera analiza el impacto del descenso económico en el mercado de empleo, y la segunda ofrece una detallada evaluación de las respuestas a la crisis laboral en políticas sociales y de empleo. El principal objetivo de este capítulo es destacar la importancia de encontrar métodos efectivos que proporcionen resultados adecuados y apoyo para la reincorporación laboral a desempleados y otros trabajadores a quienes la crisis haya afectado negativamente, sin comprometer la eficiencia y la adaptabilidad del mercado de trabajo a largo plazo.
Capítulo dedicado a las consecuencias de la crisis para el empleo y las políticas sociales, y debido a su extensión, está dividido en dos partes. La primera analiza el impacto del descenso económico en el mercado de empleo, y la segunda ofrece una detallada evaluación de las respuestas a la crisis laboral en políticas sociales y de empleo. El principal objetivo de este capítulo es destacar la importancia de encontrar métodos efectivos que proporcionen resultados adecuados y apoyo para la reincorporación laboral a desempleados y otros trabajadores a quienes la crisis haya afectado negativamente, sin comprometer la eficiencia y la adaptabilidad del mercado de trabajo a largo plazo.