QUIERO TRABAJAR. LOS TRABAJADORES QUE TODO EMPRESARIO QUERRIA (AUNQUE MUCHOS AUN NO LO SEPAN)
Збережено в:
ALVAREZ, R., ET AL., QUIERO TRABAJAR. LOS TRABAJADORES QUE TODO EMPRESARIO QUERRIA (AUNQUE MUCHOS AUN NO LO SEPAN). SEVILLA, FEDERACION AUTISMO ANDALUCIA, 2009, 413 p.
Ref.
161101
Локація:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Apoyo, Autismo, Discapacidad del lenguaje, Discapacidad intelectual, Empleo con apoyo, Inclusión laboral, Inclusión social, Manuales, Motivación, Trastornos del espectro autista
Apoyo, Autismo, Discapacidad del lenguaje, Discapacidad intelectual, Empleo con apoyo, Inclusión laboral, Inclusión social, Manuales, Motivación, Trastornos del espectro autista
Короткий огляд:
El presente manual pretende cubrir la falta de publicaciones en castellano dirigidas a facilitar el acceso al empleo a las personas con trastorno del espectro autista (TEA). Se trata de un amplio trabajo que aborda la situación desde la perspectiva de los agentes de apoyo, aportando pistas de intervención para profesionales o familiares y, sobre todo, desde la perspectiva de las personas con TEA, a quienes se considera agentes activos de su propia inserción laboral. La guía se compone de una primera parte teórica, que resume las necesidades laborales de las personas con TEA en la actualidad, y tres secciones eminentemente prácticas. La primera se dirige a los agentes de apoyo, tanto profesionales como familiares, que acompañarán a las personas con TEA en el proceso de búsqueda de empleo, y en ella se les proporcionan herramientas para que puedan llevar a cabo un apoyo adecuado a lo largo de todo el proceso. La segunda sección se plantea desde la perspectiva de la propias personas con TEA, a quienes se les formulan diversas preguntas que facilitarán la elección del puesto de trabajo que mejor se ajuste a sus capacidades e inquietudes profesionales. Se les ayuda a planificar su carrera, encontrar un empleo, mantenerlo y poder promocionar en él. La tercera sección se ocupa de otros aspectos de la vida de las personas con TEA, como son la familia, los mediadores laborales, los compañeros de trabajo y las amistades, y dedica un interesante apartado a sus sueños y expectativas, con consejos para llevarlos a cabo.
El presente manual pretende cubrir la falta de publicaciones en castellano dirigidas a facilitar el acceso al empleo a las personas con trastorno del espectro autista (TEA). Se trata de un amplio trabajo que aborda la situación desde la perspectiva de los agentes de apoyo, aportando pistas de intervención para profesionales o familiares y, sobre todo, desde la perspectiva de las personas con TEA, a quienes se considera agentes activos de su propia inserción laboral. La guía se compone de una primera parte teórica, que resume las necesidades laborales de las personas con TEA en la actualidad, y tres secciones eminentemente prácticas. La primera se dirige a los agentes de apoyo, tanto profesionales como familiares, que acompañarán a las personas con TEA en el proceso de búsqueda de empleo, y en ella se les proporcionan herramientas para que puedan llevar a cabo un apoyo adecuado a lo largo de todo el proceso. La segunda sección se plantea desde la perspectiva de la propias personas con TEA, a quienes se les formulan diversas preguntas que facilitarán la elección del puesto de trabajo que mejor se ajuste a sus capacidades e inquietudes profesionales. Se les ayuda a planificar su carrera, encontrar un empleo, mantenerlo y poder promocionar en él. La tercera sección se ocupa de otros aspectos de la vida de las personas con TEA, como son la familia, los mediadores laborales, los compañeros de trabajo y las amistades, y dedica un interesante apartado a sus sueños y expectativas, con consejos para llevarlos a cabo.
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