LA NO DISCRIMINACION POR MOTIVOS RELIGIOSOS EN ESPAÑA
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ROSSELL, J., LA NO DISCRIMINACION POR MOTIVOS RELIGIOSOS EN ESPAÑA. Madrid, MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES, 2008, 170 p.
Ref.
160727
Байршил:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Derecho, Derechos, Discriminación, Entorno laboral, Igualdad de oportunidades, Minorías, Normativa, Religión, Seguridad Social, España, Panorama internacional
Derecho, Derechos, Discriminación, Entorno laboral, Igualdad de oportunidades, Minorías, Normativa, Religión, Seguridad Social, España, Panorama internacional
Хураангуй:
España, que durante muchos siglos se ha caracterizado por su homogeneidad religiosa, está viviendo, principalmente debido a la llegada de inmigrantes, una diversificación de creencias religiosas. Esta nueva realidad religiosa ha aumentado la conciencia sobre la importancia de respetar el derecho a la libertad de fe, una preocupación se ha hecho notar que durante los últimos meses, sobre todo, en el debate relativo a la presencia de crucifijos en centros educativos públicos. Mucho más allá de la mera simbología religiosa va, sin embargo, este documento, en el que se realiza un análisis de la no discriminación por motivos religiosos en España. Se trata de una obra que resultará muy valiosa tanto para las administraciones públicas como para empresas del sector privado, ya que intenta anticiparse a los posibles conflictos que puedan surgir en el futuro debido a la creciente pluralidad religiosa. El mayor valor del libro radica, justamente, en su aclaración de lo que establece la normativa y lo que determina la jurisprudencia en situaciones concretas, tales como, por ejemplo, la no contratación o el despido por motivos religiosos, la elaboración de dietas siguiendo criterios religiosos en centros públicos y el uso de vestimenta religiosa en espacios públicos. Gracias a su nítido lenguaje y su clara estructura, el texto llega al lector y cumple con creces con su objetivo: sensibilizar sobre el derecho al trato no discriminatorio de quienes profesan una religión distinta a la católica en España.
España, que durante muchos siglos se ha caracterizado por su homogeneidad religiosa, está viviendo, principalmente debido a la llegada de inmigrantes, una diversificación de creencias religiosas. Esta nueva realidad religiosa ha aumentado la conciencia sobre la importancia de respetar el derecho a la libertad de fe, una preocupación se ha hecho notar que durante los últimos meses, sobre todo, en el debate relativo a la presencia de crucifijos en centros educativos públicos. Mucho más allá de la mera simbología religiosa va, sin embargo, este documento, en el que se realiza un análisis de la no discriminación por motivos religiosos en España. Se trata de una obra que resultará muy valiosa tanto para las administraciones públicas como para empresas del sector privado, ya que intenta anticiparse a los posibles conflictos que puedan surgir en el futuro debido a la creciente pluralidad religiosa. El mayor valor del libro radica, justamente, en su aclaración de lo que establece la normativa y lo que determina la jurisprudencia en situaciones concretas, tales como, por ejemplo, la no contratación o el despido por motivos religiosos, la elaboración de dietas siguiendo criterios religiosos en centros públicos y el uso de vestimenta religiosa en espacios públicos. Gracias a su nítido lenguaje y su clara estructura, el texto llega al lector y cumple con creces con su objetivo: sensibilizar sobre el derecho al trato no discriminatorio de quienes profesan una religión distinta a la católica en España.
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