CLASES SOCIALES Y ESTRUCTURA SOCIAL
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CENTRO DE ESTUDIOS ANDALUCES, CLASES SOCIALES Y ESTRUCTURA SOCIAL. Serie: BANCO DE DATOS SOCIALES, SEVILLA, JUNTA DE ANDALUCIA, 2006, 100 p.
Ref.
157144
Location:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Andalucía, Clase social, Condiciones de trabajo, Encuestas, Estructura social, Nivel de ingresos, Salario, España
Andalucía, Clase social, Condiciones de trabajo, Encuestas, Estructura social, Nivel de ingresos, Salario, España
Abstract:
Esta encuesta es el resultado del convenio firmado entre el Centro de Investigaciones Sociológicas y la Fundación Centro de Estudios Andaluces. En primer lugar, esta encuesta indaga sobre la situación laboral de los andaluces, así como sobre la trayectoria laboral de estos en relación al primer y último empleo. En segundo lugar, se analizan los ingresos y derechos laborales de los encuestados (complementos laborales, cuantía y evolución de los ingresos, factores influyentes en la remuneración y otro tipo de prestaciones) y sobre las características del puesto y las condiciones de trabajo (contenido de las actividades, complejidad de las tareas, responsabilidad del puesto, competencias necesarias…). Otro aspecto de la encuesta se centra en los recursos y antecedentes familiares (ingresos, rentas y propiedades del hogar, perfil de las personas que más dinero aportan al hogar, densidad de los hogares, la reproducción laboral intergeneracional...). También cuenta este Banco de Datos con una sección de la encuesta que trata de reflejar la identificación socio-cultural de los andaluces sobre cuestiones como la simpatía política, posicionamiento religioso, grado de apertura de las relaciones sociales, grado de asociacionismo, etc. Por último, se muestran las variables de tipo sociodemográfico como la edad, sexo, nivel educativo…
Esta encuesta es el resultado del convenio firmado entre el Centro de Investigaciones Sociológicas y la Fundación Centro de Estudios Andaluces. En primer lugar, esta encuesta indaga sobre la situación laboral de los andaluces, así como sobre la trayectoria laboral de estos en relación al primer y último empleo. En segundo lugar, se analizan los ingresos y derechos laborales de los encuestados (complementos laborales, cuantía y evolución de los ingresos, factores influyentes en la remuneración y otro tipo de prestaciones) y sobre las características del puesto y las condiciones de trabajo (contenido de las actividades, complejidad de las tareas, responsabilidad del puesto, competencias necesarias…). Otro aspecto de la encuesta se centra en los recursos y antecedentes familiares (ingresos, rentas y propiedades del hogar, perfil de las personas que más dinero aportan al hogar, densidad de los hogares, la reproducción laboral intergeneracional...). También cuenta este Banco de Datos con una sección de la encuesta que trata de reflejar la identificación socio-cultural de los andaluces sobre cuestiones como la simpatía política, posicionamiento religioso, grado de apertura de las relaciones sociales, grado de asociacionismo, etc. Por último, se muestran las variables de tipo sociodemográfico como la edad, sexo, nivel educativo…
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